【貢献意欲をアピール】【22卒】丸美屋食品工業の総合職の2次面接詳細 体験記No.15874（非公開/非公開）（2021/7/8公開）

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今までやってきたこと（アルバイトや部活など）への積極的な姿勢は評価されたと感じる。この会社への熱意は伝えられたが、自分がどのように貢献していけるかを上手く伝えられなかったのが問題だったかと感じる。

少し緊張した雰囲気だった。いつも説明会などで前に出てこられる方が出てきた。一人が質問して、もう一人はあまり話さなかった。

なし

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自己PRを教えてください。

課題解決に向けて現状を分析し、自主的に行動することが出来ます。私は、大学3年生の時に新オープンのカフェでアルバイトを始めました。しかし3か月ほど、1日平均5組しか来客のない状態が続きました。現状を変えるために、まず足りないものを明確にする必要があると考え、人気店を分析し比較しました。すると、宣伝量に大きく差があると分かりました。次に、宣伝不足解消に向け自分が出来ることを考え、実行しました。オーナーにSNSアカウントの開設を提案し、運用を行ったのは、その一例です。これが一助となり、現在は15卓全てが埋まる人気店となりました。今後も課題を見逃さず改善に努め、質の高い商品作りに貢献したいと考えています。

この後、お客様が来ない最初の３か月は何をしていたか・ほかにやったことはあるかなど、いろいろと深堀されました。

今現在の就活状況について

私は食品メーカーの選考を受けています。現在は３社ほど面接を控えています。
質問：よかったら具体的な会社名とそれぞれの状況を教えてください。
回答：○○と○○と○○の選考を受けています。（この後、それぞれの選考状況も詳しく言いました。）
質問：丸美屋はどのくらいの志望度ですか
回答：第一志望です。食卓を豊かにできる商品を扱っている点・様々なキャリアアップを支える制度がある点・一商品一担当制を採用している点など、食品メーカーの中でも御社は独自の魅力的な点が多くあり、御社でならば熱意を持って働けます。
質問：内定はありますか
回答：○○の内定を持っています。
質問：内定承諾期間について（この後、うちは早くても内定出しが○日になってしまうので気を付けてくださいと言われた。）