2022卒の法政大学大学院の先輩がKSKネットワークエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社KSKのレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ネットワークエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでURLで時間に入室して、終われば退室するだけです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では人間性を問われている気がした。常にチームで仕事をする会社なので、チーム内で上手くやっていける性格だったり、チームで目標を持って活動した経験などが評価されたように思う。
面接の雰囲気
まず、インターンシップカフェでの取り組みについて軽く雑談のような形で聞かれます。そのあとは、普通の面接です。面接の雰囲気は、面接官の方が緊張感が出ないように努めてくださってました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私は大学生時代にワンダーフォーゲル部に所属していました。ワンダーフォーゲル部は、登山やキャンプなどのアウトドアな活動を行う部活動です。私は、それらの活動の中でも登山合宿に精力的に参加していました。登山合宿では、部内で参加者を募り、複数人でチームを組んで行うことが多かったです。安全で快適な登山を行うために、まず、合宿前にミーティングを行い、チーム全員で当日の登頂ルートや時間管理、各々の役割分担について話し合います。そして、合宿当日の登山中は、メンバーそれぞれがコミュニケーションを取り合ってメンバーの体調管理やペース配分の調整を行います。それらを徹底して行っていたため、私が所属していた4年間で開催された合宿はすべて無事故でした。この登山合宿での経験を通して、私はチーム一丸となって物事に取り組む際に必要な「チームワーク力」と「コミュニケーション能力」が養われました。
どういった人だと言われることが多いですか
私は、穏やかな人間だと言われます。私は、自分の感情をコントロールすることが得意であり、特に怒りの感情を抑えることに長けています。他人に何かショックなことを言われても、相手の発言の意図を考えたり、自身についての振り返りなどを行うことで冷静でいることを心がけています。また、感情的な行動で後悔した経験もあるため、常に先を見据えた合理的な判断をすることをモットーとしているため、感情の起伏、特に負の感情の起伏が表に出ることが滅多にないため、周囲からも穏やかで優しいという印象を抱かれることが多いです。
以降、深堀質問
Q あなた自身も自分が穏やかな人間だと思いますか。
どちらとも思います。先ほど言った様に、合理的に考えるようにしているので比較的穏やかな性格だと思っています。しかし、一方で負けず嫌いな面があったりなどもするので表に出ない闘争心があるのも事実です。
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KSKの 会社情報
会社名 | 株式会社KSK |
---|---|
フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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