在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況に...続きを読む(全82文字)
株式会社ソフトサービス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
女性はあまりいないが、育休を取っているのを何度か見たことがあるため、女性でも働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
請負業務で別企業に常駐となるが、外部仕様設計〜テストまで全てやらせてくれるため基本的な力は身につくと思う。
その分最初はかなり努力が必要になる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
請負元企業の都合による残業が多く体を壊しかけていたため退職した。
また、残業が多くプライベートでの息抜きや資格取得の勉強がまったく進まなかった...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
いままで住宅補助があったが、基本給の底上げに従いなくなった
しかし住宅補助以上に基本給が上がったため前より給料がもらえるようになったとは思う。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
本社ビルは新しくて綺麗。カフェスペースや社食がある。関東や関西の社屋も新しく綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
案件によっては新しい技術を取り入れているところもあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や昔からのお客さんのところでは...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
女性で管理職の方もいる。育休や産休をとり、復帰している方も見かける。社員で女性の数はあまりいないが、若手社員では女性の数が増えてきているように...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】従業員数が少なめなこともあり、その分やりがいが大きいと聞きました。
【イベントや選考を通して感じた】プログラミング未経験の人でもエ...続きを読む(全120文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】社員の方から海外出張のチャンスもあると聞き、自身のキャリアアップにつながると感じました。
【本・サイトで調べた】45%が20代以下...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】今年度から、住宅手当はなしになりその代わりに初任給が5万円あがったそうです。そのため、1人暮らしをする方は場所によっては苦しいかもしれま...続きを読む(全220文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】IT業界だと残業時間が多い会社も多いが、この会社はIT業界の中では残業が少ない方であると聞きました。(20.2時間)
【イベントや...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】選考中は女性社員の方とやり取りをしていました。男女比で見ると女性は少ないですが、説明会でも話している様子が見られ、男女で活躍の場が変わる...続きを読む(全158文字)
すごかった
根掘り葉掘りきいてきた
エントリーシートに沿っての質問ではなかったので戸惑ったが、明るくしっかり答えたら大丈夫でした。面接された方もとても優しい方でした。
オンライン。面接は一度のみ。 面接官も恐らく人事ではない。 質問の内容的に、自分がこの企業で即戦力として働くことができるのか、という部分を重点的に見られていたと感じた。 だからこそ、入社後にミスマッチがないか心配である。
緊張していたが、面接官の方が気遣ってくれたので、なんとか受かった。詰まってもちゃんと話すことが大事
あまり堅苦しくなく、穏やかで話しやすかったです。
優しいです
・会話が詰まってもいいから、伝えたいことをしっかり伝える。 ・会社に入ってやりたいことを明確にしておく。 ・ESの深堀がほとんどなので、何が来てもしっかりアンサーできるようにしておく。
選考過程がとても短いです
面接の前に筆記試験を受けて結果はボロボロだったのに内定を貰えたので学力よりも人柄を見ている感じがした。また、事前に会社訪問をして先輩方や人事の方と話をしたことがあったからか面接は20分程度で終わった。面接は結果ファーストでそのあと詳しく話すように意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ソフトサービス |
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フリガナ | ソフトサービス |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野見山章 |
本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
電話番号 | 092-477-5566 |
URL | https://www.soft-service.co.jp/ |
19年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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19億2807万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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9124万 |
利益余剰金
(円)
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6億4352万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。