2024卒の先輩がヤマトシステム開発技術職コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ヤマトシステム開発株式会社のレポート
公開日:2023年4月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1,2次選考はオンラインでした。
最終選考では対面とオンラインを選ぶ形でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
前日にzoomリンクが届く→5分前から接続→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接とは違ってかなり深堀りをされることが多かった。前半はガクチカで書いたこと以外のガクチカ的なものを複数要求されたので大きいものを1つだけでなく小さいものをも複数用意しておくという意味では自己分析は非常に重要だと考えた。後半は具体的なキャリアの話になっていたため業務理解というよりはIT業界の仕事の進め方なども理解しておくとなおよいと思う。
面接の雰囲気
基本雰囲気は1次と変わらず結構重い空気だった。同じでアイスブレイクをはさみながら面接が始まった。面接官はほんの少し高圧的で抵抗はあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECALLER
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと以外で成功体験があれば教えてください
学生時代の塾講師のバイトで体験生を定着させて入塾してもらうことに注力しました。
まず、定着率を上げるために勉強をいきなり教えていくのではなくコミュニケーションをきちんととることでその子の勉強に対する姿勢や習慣、弱点などをそのことのコミュニケーションで理解していくことで宿題や見回りで教える頻度などを考えながら授業を進めました。また、その子に関する情報はコミュニケーション欄に自分の所感と話した内容をきちんとまとめてほかの講師にも共有するように努めていました。
入社後のキャリア設計はどのように考えていますか
現状では、下流工程と上流工程両方に興味を持っているので自分としてはどちらかを伸ばしていくのではなく両方をある程度経験したい。ただ、下流工程を理解することが上流工程をこなしていくうえで重要だと自分の中では考えているので、入社してからは下流工程をきちんと経験していきたい。下流工程の理解は上流工程における納期や時間管理に役立つと考えているのでそこを経験したうえである程度時間がたった時にもう一度上流工程を経験したいか考えたい。
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ヤマトシステム開発の 会社情報
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
