【再生可能エネルギーの未来】【21卒】ＪＦＥエンジニアリングの技術職の本選考体験記 No.8656（佐賀大学大学院/男性）（2020/7/3公開）

研究内容　興味のある業界とその理由　志望動機　やってみたい仕事　ガクチカ【すべて200文字以内】

エントリーシートは職種によって大きく変わるため、職種までわからない就活会議は参考にはしたが、それよりも先輩のエントリーシート、あとはOB訪問を活かした部分が大きい。

参考書を買いました。付属に模擬試験ができるソフトがついているものを選びました。

言語、非言語、性格診断　玉手箱

一番最初の面接だったためこの時点では受け答えがしっかりしているかどうかの確認だったと感じた。フィードバックもしてくれた。

最初の面接であったため物腰は非常に柔らかいと感じた。コロナ禍の状況であったため最初はその世間話などで緊張をほぐしてもらった。

なぜ他社ではないのか？

御社はごみ処理の国内トップメーカーとして、福島の震災案件に取り組むなど社会貢献性が高いと感じました。そして、専業他社と比較をしてプラントの規模や海外市場比率など小さくなる部分もあると考えており、その分、一人ひとりがハンドリングできる部分が大きくなると考えました。私の環境問題を解決するという目標を達成するために一つでも多くのことを管理できる人材になりたいと考えているため、より多くの経験を積むことができると考え御社を志望しました。また、OBとの交流を通して、後輩として親身にアドバイスを下さり、職場の環境など特に上下関係や働いている人の雰囲気などを知り、働きやすさをイメージできたことも大きかったです。

学生時代に頑張ったこと

私は大学入学後に新しいことに挑戦したいという想いがあり、心技体を鍛えるために初段試験合格を目標に、未経験で大学柔道部に入部しました。試験合格を目標に掲げていましたが、入部当初は安全面の理由で基礎練習しか参加させてもらえませんでした。早く次の段階へ進みたかった私は、全体練習で基礎を着実にこなした上でその後に毎回二時間の自主練習を課しました。また、そこに先生や先輩方を積極的に巻き込み、自身の苦手な部分を重点的に指導していただき、最速で次のステップに進むことができる環境を自身で考えて作ることで克服しました。結果的に初段試験に合格し、この経験から目標達成のため主体的に行動することの重要性を学びました。

ハキハキ話せていたこと。業務内容をきちんと理解していたこと。職種にこだわる覚悟を人事の方に評価していただいた。

部門長は年齢が高いゆえに雰囲気としては怖さがあったが、口調は柔らかいほうだと感じた。雑談などはなく淡々と進む感じ。

他の部署に適性がありそうですがどうですか？

私は、再生可能エネルギーを通して地域に貢献する御社に魅力を感じ志望させていただきました。再生可能エネルギーの事業分野に携われるのであれば、環境問題を解決し、次の社会を創るという目標を達成することができるので使命感をもって頑張れます。ですが、○○事業部は□□と比べてプラントの規模が大きく、関わる人数が非常に多いため私の強みである視野の広さを最大限生かすことができると考えます。この強みはアルバイトでの時間帯責任者を務めた経験から来ています。時間帯責任者の役割として、多くの持ち場と従業員を取り纏める必要があります。配達もする飲食店で働いていたため、店内だけでなく店外の管理までする中で培った視野の広さを活用したいです。

自己PRをしてください。

私の強みはマネジメント能力です。私は現在飲食店で３０名ほどのアルバイターを取りまとめる時間帯責任者を任されています。この能力を最も培うことができたと感じているのは春シーズンです。この時期は卒業と入学のシーズンで、店にとってはベテランの学生が抜け、新入生のアルバイターが増えます。そういった中で新人の教育期間中は店全体の営業能力が落ち込んでしまうという課題がありました。ですので、メンバーの能力を把握したうえで持ち場ごとに役割を細分化し、その持ち場が最も効率よく回るように人員配置を考えました。その結果例えば今の時期、コロナの影響で大反響していますが、乗り越えることができています。この力を御社の業務に活かしたいと考えております。