【水力発電の魅力を体感】【21卒】富士電機の冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.9281（佐賀大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

水力発電プラントに興味があったのが一番の動機です。また、先輩がインターンシップ後の早期選考で内定をもらい、就職されていたのを見ていたのでそれが会社を知るきっかけとなり、早期選考の機会を求めて参加を決意しました。

ESは練りに練って提出しました。実際に先生等に添削指導をしてもらいました。先輩から実際に話を聞き対策もしました。

水力発電プラントの取り纏め業務

1週目にやったこと

初日は顔合わせと企業説明会のように会社の説明そして工場の案内をしていただいた。二日目からは各テーマごとの担当部署に配属される形でその部署の方と今後のスケジュール確認と具体的な業務説明をしていただいた。そこからはテーマに沿った活動をした。

2週目にやったこと

二週目は実際に水力発電プラント見学しに他県まで泊りで行きました。そこから帰ってからは最後にある成果発表に向けての準備に取り掛かった。最終日に発表会がありそのまま慰労会もなく解散という形で終わった。

課長

なし

業務体験が主な内容であったが、取り纏め業務として営業でもなく設計でもなく技術部ですることは営業とその他部署もしくは顧客との橋渡し役であると教えていただき、どの業務を体験してもそれを感じることができた。

初週は眠気との戦いだった。いかに普段の生活が自堕落であるかを反省した。社員の方と積極的に話すことができる機会を全く用意してくれないのでその点は本当に苦労しました。座談会もなく他部署の話を聞けないというのは非常に残念に感じた。なので自身で社員の方の話を聞くことができないか頼む必要があった。

業務内容というものはインターンに参加しなければわからないので非常に企業研究に役立った。また、就業の姿勢というものを直に目で見ることができ、会社の雰囲気や残業の程度、出張の多さなど働きやすさを知ることができるため入社した際に相違錯誤がなく後悔せずに済むため是非とも参加すべき。

自身が参加するテーマの分野を詳しく調べること。その分野がその会社にとってどの立ち位置にあるのか、業績はどうなのかなど詳しく調べておくべき。そして同じ分野を取り扱う他社も調べておき比較して臨むべき。

担当部署に最初から最後まで身を置いていたので職場の雰囲気や就業体系などを実際に見ることができたため会社にいる自分を想像することができた。しかし、インターンシップで教えてもらった業務はほんの一部。さらに核心的な業務は体験できず、正直なところ働いている姿は想像しにくかった。

自身が応募したテーマではなく別テーマで本選考が通ってしまったため、辞退しましたが、続けていてもモチベーションを保つことができずにそれが影響して落選していたと思います。応募したテーマが人気のテーマであったためもし要望通りにいったとしてもレベルが高く内定はでるとは思えない。

志望度が上がった理由としては働きやすい部署だと感じたためです。非常に雰囲気も良く他部署からは異色といわれるほどでした。また、祝日は振替として働くため、まとまった休みを取りやすくそういった細かい点で自身にあっていると感じた。しかし、給料に関してはそこまで高くなくその点で下がる部分もあった。

インターンシップに参加してそこで優秀だと判断された場合には早期選考を案内してもらえるため。工場によりけりだが人気の工場よりも不人気な工場を選んだほうが有利になりやすい。

発電プラントに興味があり、その中でも環境にやさしい再生可能エネルギーを使った発電プラントに関わりたいと考えていました。その代表として今後台頭していくであろう水力発電に興味を持ちこの業界を志望しました。業界としては電機、重工、プラントエンジでその中でも発電に強みを持ち、そこまで国外に比重を置いていない企業を志望していました。

実際に富士電機に入ってみて国内の案件で手一杯な状況だと感じた。なので海外案件を受け持つ人はほとんどおらず、海外出張はないので給与も安いのだと分かった。また、残業に対して厳しく、定時上がりの人も多いと実際に感じた。そのためライフワークバランスを考えたうえで自身の時間を多く確保したい場合には適していると考えたが、給与的にも、海外案件に携われる企業を探すきっかけにもなりました。