【企業研究が鍵】【21卒】ウィルオブ・ワークの営業の企業研究詳細 体験記No.10454（近畿大学/女性）（2020/7/21公開）

内定者の方に選考フローなどを詳しく教えていただいた。リクルーターと何度も面談を行い、それによって企業のことを詳しく知っていけたので、面接でもそれなりに答えられた。この企業は、人材系なので、あまり身近には感じられないので企業研究が本当に重要になってきて、逆に言えば、研究しないとほとんど何もわからない。面接では、やりたいことなどを明確に答えられないと落ちてしまうように思えた。また、説明会などでは積極的にチームに参加することをかなり重要視していて、手をあげて発言するといった行動はかなり評価されると感じた。適性検査といった能力を見られることはないので、本当にやる気のある人といった人重視の企業であると思う。