【内々定獲得の熱意】【19卒】Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの総合職の最終面接詳細 体験記No.5505（滋賀大学/女性）（2018/9/10公開）

熱意と人柄かと思います。フィードバックで自分史プレゼンをやる前から内々定が決まっていたと聞いたので、最終面接は形式だけのようです。

非常に穏やかな雰囲気だった。面接というよりプレゼン形式なので、いつもとは違う吹き抜けの部屋に案内されるので少し緊張感があった。

自分史プレゼンを行ってください

事前に自分史プレゼンという課題を出されて、その発表を行うというものだった。私は、自分の性格が形成される過程を部活動に絡めながら発表した。パワーポイントを用いて口頭で発表する形式にした。自分史という大きなテーマだったので、自分なりに一部にスポットを当てて資料をつくると良い。最後にはなぜsuprieveに入社したいと思っているのかにつなげられるように構成を工夫した。形式はなんでも良いとのことだったので、パワーポイントでなくても、口頭説明やポスターなどでも良いと思う。制限時間が設けられていたがそれを大幅にオーバーしてしまったが、選考結果には影響がなかった。時間や資料のクオリティよりも熱意や人柄を見ているように感じた。

何か言っておきたいことはありますか。

その場で内々定をいただくことができたので、お礼と今後どのように就職活動を行っていくつもりかを話しました。その際に、発表のフィードバックやアドバイスももらえてとても勉強になりました。自分史プレゼンについては選考の一貫というより、熱意を確かめるものだそうです。最終面接は形式的なものなので、しっかりと熱意が伝えられれば大丈夫です。
今後の就職活動については、納得行くまで続けて良いと言ってくれたので、とても良心的だと思います。私は結局５月頃まで待ってもらいました。他社の選考についてのアドバイスももらえました。たくさん相談にのってくださるので、就職活動に不安がある人は内々定後も相談をしたらいいと思います。