2024卒の先輩がキオクシア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒キオクシア株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 内定先
-
- NECソリューションイノベータ
- TIS
- コグニザントジャパン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1名、事業部長級2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESの内容よりも自身の研究内容と半導体の関係性や、現在の情勢に関する意見を求められたため、半導体関連のニュースを深堀しておく必要があると感じた。また、変化の激しい半導体業界で働く覚悟が求められていると感じた。
面接の雰囲気
人事面談に比べると厳かな雰囲気は無くなり、寧ろカジュアルになったが、職種とのマッチング具合をかなり見られていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
何故半導体部品ではなく半導体製品(フラッシュメモリ)を扱うキオクシアなのか。
2点ある。1点目は、フラッシュメモリはPC等の身近製品に組み込まれており、人々の生活の根底を支えることが出来る。また、将来的には需要が増加するデータ活用やAI、自動運転に関わるため、支えるだけでなく、あらゆる製品に付加価値を提供し、面白い社会を創造できるからだ。2点目は目に見える機会が多いからだ。フラッシュメモリは家電量販店でも販売しているため、製品を身近で見ることが出来る点に視覚的なやりがいを感じ、働くモチベーションの向上につながると考えている。
希望事業部で何がしたいか。
2点ある。1点目は情勢に伴った適切な経営計画の策定だ。中期経営計画などの策定や、経営陣への経営提案を通して、日本を代表する半導体企業として市場に対する適切な供給を行い、プレゼンスを向上させたい。2点目はM&A関連事業だ。現在着手している海外の企業統合のPMOに参画し、貴社と統合する企業の橋渡し役を担い、貴社と経営統合先の企業の細かい部分の経営統合や、社風の相互理解を通して適切な企業運営に貢献したい。
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キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
