【感動を革新、車載センサーの未来】【23卒】ソニーセミコンダクタソリューションズのソフトウェアの本選考体験記 No.23564（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

ビズリーチ・キャンパスで連絡を取りました。

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6人

ソニーの半導体領域におけるソフトウェア人材の具体的な業務内容/仕事のやりがい/ソニーの好きな所/将来展望

全ての社員が穏やかな雰囲気で対応してくださりました。インターンシップに参加できなかったので、会社の風土を掴むことを心がけました。

なし

あなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。/選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。/現時点であなたが興味／関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。/選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。 /あなたが使用経験のある開発言語・ツールがあれば、チェックしてください（複数可）/上記にてチェックした言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。 また、上記項目にはない言語やツールの使用経験があれば、こちらに自由に記述してください。/使用経験のある計測/実験機器や上記記載以外の開発言語・ツールなどを記述してください。/上記にて記載した計測/実験機器や開発言語・ツールの使用目的、経験年数、レベルなどの詳細を記述してください。/卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。/研究成果の学会発表/論文投稿/特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。/あなたの専門性に最も近いと感じるものを以下の選択肢の中から 1 つ入力してください。 /あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。ポイント︓(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわったこと(5)結果・学んだこと(6)学んだことを今後どう活かすか ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。 /ソニーにプロフィールシートを提出しようと決めたきっかけを 3 つまで教えてください。/就職先の選択において重要視しているところを教えてください。

マイページから

Webで入力

論理構造を意識して、端的にまとめました。

就活会議などの就活支援サイトに掲載された過去のESを参考に書きました。またOB訪問をしてソニーでやりたいことを固めて行きました。

就活会議、ワンキャリア

参考書を使って勉強しました。またインターンシップ選考で何度もSPIを解いて慣れていきました。

SPI：言語、非言語、正確

一般的なSPI

史上最強SPI＆テストセンター超実戦問題集　２０２３最新版

Teams

ソニーでやりたいことを具体的に話したことが評価されたように感じました。また、周囲を巻き込んで研究に取り組んでいるエピソードの食いつきが良かったように感じます。長々と話しすぎないように端的に回答することを心がけました。

ソニー全体で共通ですが、私服面接が可能なのでリラックスできる私服で面接を受けました。全体的に穏やかな雰囲気でした。

なし

なし

研究で最も大変だったことを教えて下さい。

大学の研究チームの一員として、データ分析の手法改善をした結果、研究の効率化を実現しました。従来手法は、データの前処理に長時間を要すること、同様の処理を繰り返すことの２点が非効率であり、チームの研究意欲を低下させる原因となっていました。上記２つの課題は、データ分析の自動化プログラムを開発することで解決できると考えました。まず、研究関係者と従来手法への課題意識を共有し、手法改善の提案をしました。始めは提案を受け入れて頂けませんでしたが、簡単なプログラムの実演を通してその効果を実感して頂き、相談を重ねたことで導入に賛成してもらいました。続いてプログラムを開発しました。当時は開発も未経験で、研究室にも知見がありませんでした。そこで、他研究室の勉強会への参加や、情報工学の教授との議論など、積極的な行動を重ね、有識者を巻き込んで開発を推進しました。結果、１時間を要していた処理を１分で再現できるプログラムが完成しました。現在では当プログラムが、研究室内の別の研究に応用されています。

ソニーでやりたいことは何ですか。

車載用センサー関連のソフトウェア開発に取り組みたいです。自動運転は労働力不足や交通事故など、多くの社会課題を解決できる魅力的な技術だと考えています。私は“車の眼”となる車載カメラの性能が、自動運転の安全性を担保するために最重要だと考えています。貴社の社員と対話をする中で、センサー・フュージョンに代表されるソフトウェア技術の進歩から、人の眼を遥かに超える車載カメラを創出できる可能性を強く感じました。そこで私は、世界を牽引する貴社のビューイングとセンシングの領域においてソフトウェア開発に携わり、“車の眼”を進化させたいです。そして、安心・安全なモビリティ社会の早期実現に貢献し、人々に感動を与えたいです。

Teams

ソニーに入社した際に何を成し遂げたいか、ソニーのどの部分に魅力を感じているのかを、具体的に述べたことが評価されたように感じます。

一次面接と同様に私服で面接を受けました。全体的に穏やかな雰囲気でしたが、研究に関する深堀りは、学会のような雰囲気で鋭い質問がなされました。

なし

なし

ソフトウェア開発をやりたい理由を教えて下さい。

技術的な強みのある御社のハードの価値を、ソフトウェアの力で最大化出来ると考えたからです。私は本選考前に、ソニーセミコンダクタソリューションズで活躍されている６名の社員の方にOB訪問をし、ソフトウェア業務についてのお話を伺いました。その中で社員の方が口を揃えて「ソニーのソフトウェア技術が向上すれば、人の眼を超えたセンシングを可能にするセンサーを生み出せる」とおっしゃっていました。私自身も実生活の中でIT技術の進歩を目の当たりにし、IT技術はこれまでに解決できなかった社会課題を解決する可能性を秘めていると考えています。技術的に強みのあるハードに携わる方と協力しながらソフトウェア開発に携わり、これまでにない機能を持ったセンサーを世に送り出したいと考えています。

他社の選考状況を教えて下さい。

私は自動運転に関係する製品開発に携わりたいと考えています。なので、自動車部品や御社のような車載製品を手掛けているメーカーを受けています。具体的には、デンソー、トヨタ自動車を受けています。いずれも現在内々定を頂いている状況です。（以降深堀り）
・弊社からも合格をもらった際にはどのように企業を選びますか。
企業選びは、会社の風土と人材の特徴で決めようと考えています。現在選考を受けさせて頂いている企業では、私のやりたいことは実現できると考えています。私の中で大切だと思っているのは、どんな人とどのような環境で働くかです。具体的には、若手から裁量を持って活躍でき、挑戦を後押ししてくれる人たちのいる環境で働きたいと考えております。御社には、現在内々定を頂いている２社よりも、私が理想とする環境があると考えておりますので、内々定を頂いた際には御社に入社したいと考えております。