【魅力発見、京セラの風土】【23卒】京セラの夏インターン体験記（理系/技術コース WEBオープンカンパニー）No.23101（非公開/男性）（2022/4/14公開）

研究室の先輩におすすめされたのがきっかけです。夏のタイミングでは、どのような業界にするか絞れていませんでした。なので、できるだけ多くのインターンシップに参加し、興味のある業界を見つけようと思っていました。

エントリーシートのみの選考でした。内容に志望動機もなかったことから、自分がどのような人物で、どんな強みがあるということを伝えられるよう工夫しました。

面接がなくESのみで参加できました。周りを見てもかなり通過していたので、ガクチカと研究内容を分かりやすく記載すれば通過できると思います。

１日目：京セラの企業風土にまつわるワーク
２日目：京セラ社員による対談
３日目：プロダクト別座談会

３日程で開催されました。１日目は８月、２日目は９月、３日目は１０月〜１１月に開催されました。

京セラの風土/京セラの事業

テーマ：Discover（京セラで働く魅力を”発見”する）

1日目にやったこと

京セラの経営理念や”アメーバ経営”に関するワークを通じ、京セラの風土を学ぶという内容でした。３時間で開催され、京セラ社員による講義の合間に個人ワーク、グループワークが与えられる形式でした。

2日目にやったこと

京セラで実際に活躍されている社員数名が対談を行い、その様子を拝見しました。ウェビナーで開催され、質問があればチャット機能で投稿する形式でした。仕事のやりがいや社員の特徴を知ることができました。

3日目にやったこと

プロダクト別の座談会でした。プロダクトごとに日程が決まっており、自分の興味のあるプロダクトの座談会を予約し、参加する形式でした。プロダクトごとにどのような仕事を行っているのか、実際に従事されている社員からお話を聞きました。

なし

社員と深く関わったのは3日目（プロダクト別座談会）でした。社員の方から仕事のやりがいや京セラの魅力を聞くことができました。また学生からの素朴な質問にも１つ１つ丁寧に回答して頂きました。

基本的には受け身の形式だったので、大変だと思う場面は少なかったです。あえて挙げるのであれば、プロダクト別座談会で質問を考えるのが大変でした。一緒になった学生があまり質問をしない際には気まずい雰囲気になるので、質問を複数回する必要があり、少し大変でした。

１日目にグループワークに一緒に取り組んだ学生３人と関わりがありました。

京セラの企業風土と事業領域の広さを知ることができました。アメーバ経営については元々ネットで調べた浅い知識しか持ち合わせていませんでしたが、インターンシップを通じて、京セラならではの考え方、アメーバ経営の強みを知ることができました。また、幅広い事業の中で、自分が興味を持ったプロダクトに関するお話を実際に社員から聞けたのも良かったです。

３日目のプロダクト別座談会については、専門的な内容も含まれていたので、興味を持ったプロダクトについて簡単に調べておくと良いと思います。

３日目のプロダクト別座談会で、実際に社員がどのような仕事をしているのかを聞くことができたです。元々事業領域がかなり広いことからも、入社後にどのような働き方をするのかがイメージできていませんでした。ただ３日目の座談会を通して、社員の声を聞くことができ、イメージを鮮明にできました。

インターンシップに参加していた学生、特に１日目にグループワークを共にした学生を見る限りでは、発言力や思考力で勝っているように感じたからです。また、自分の研究にマッチしている部署もあり、研究の知見、周辺知識が活かせるのは選考で有利に働くと思いました。

志望度が下がった理由は、自分の興味のあったプロダクトに携わる際の勤務地が、思ったより僻地だったことです。私はある程度地元から近い地で働きたいと考えていました。しかし、自分の興味のあるプロダクトに関する研究をするには、かなり地元から遠い地で働く必要があることを知り、志望度が下がりました。

インターンシップ参加者限定の早期選考が実施されたからです。特に学校推薦を用いた選考であれば、通常よりもかなり早い段階から選考が始まるので、内定をいただける可能性が高くなるのではないかと思いました。

メーカー、インフラ、ITなど、あまり業界を絞らず就職活動を進めていました。夏の時点では色々な業界のインターン、イベントに参加して、自分の興味のある仕事を見つけようと考えていました。ただ、理系の知識を活かせるような業界に行こうとは考えていたので、メーカーは他の業界よりも厚めに見ていました。電子機器、自動車、材料など、幅広い領域のメーカーを見ていました。

インターンシップ参加前は、アメーバ経営により大企業でありながらもベンチャー企業のようなやりがいを持って働くことが出来るイメージが有りました。インターンシップ参加後もそのイメージは変わりませんでした。ただ、部署によってはかなり大変そうな部署もあるようで、少し不安を感じました。また勤務地という観点では、元々関西で働けると思っていましたが、鹿児島などの僻地もある事を知り、志望度が下がりました。