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株式会社トヨタシステムズ

【未来を拓くIT革命】【23卒】トヨタシステムズの夏インターン体験記(理系/夏季【オンライン】3日体験型プログラム)No.22657(非公開/男性)(2022/4/14公開)

株式会社トヨタシステムズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 トヨタシステムズのレポート

公開日:2022年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 夏季【オンライン】3日体験型プログラム
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • トヨタ自動車

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

日本を代表するメーカーである”トヨタ”の情報システムを担うIT企業の業務内容に興味を持ったからです。トヨタシステムズに入社する知り合いからの紹介と、合同企業説明会をきっかけにインターンの存在を知りました。IT技術を用いた業務に携わりたいと考えていたため、インターンを通して業務の一例を知りたいと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活支援サイトを用いて事前にインターンシップの選考内容を調べました。ESについては先輩に添削をして頂きました。録画面接については、話す内容をしっかり考えてから臨みました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなかったことから、学生時代にやってきたことを論理的に伝えられれば選考を通過できると思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップの志望動機/自己PR(在学中に頑張ったor熱意をもって取組んだこと等)/主な履修科目や研究課題

ESの形式

WEB

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

結論ファースト。端的かつ論理的に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活支援サイトに掲載された過去のESを参考にしました。また、先輩にESを書く際の注意点を聞きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIやテストセンター対策の参考書で勉強しました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で撮影

面接の雰囲気

録画面接でした。各設問ごとに3回取り直しが可能なものだったので、1回目はどんな質問かを調べるために使いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接だったので、話す内容の原稿を作って練習してから録画に臨みました。設問に対して適切に答えられるよう、原稿を作りました。

面接で聞かれた質問と回答

自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった際の経験についてお聞かせください。

私は研究室に配属された際に、当時未経験だった熱流体シミュレーション技術を身に着けた経験があります。私の研究テーマでは熱流体シミュレーションを主に用いるため、研究室に配属された当初、その技術を身につける必要がありました。しかし、私は研究室に配属されるまでシミュレーションには触ったことがなく、未経験でした。また私の研究室では、当時1人の外国人研究員の方だけがシミュレーションを使っていたため、研究室には熱流体シミュレーションに対する知見がほとんどない状態でした。そこで私は大きく分けて3つの方法で知識をインプットしました。1つ目は外国人研究員の方に分からないところを積極的に質問することです。外国人研究員の方は日本語が話せなかったため、英語でコミュニケーションを取りました。英語で専門分野について話すことは大変でしたが、少しでもわからないと思ったところは身振り手振りで積極的に質問するよう心がけました。2つ目は熱流体シミュレーションの専門書で自学することです。情報工学に精通している教授に連絡を取り、熱流体シミュレーションの基礎から学べる専門書を紹介してもらいました。その本を利用して、シミュレーションや熱移動、流体力学を自学しました。その際、分からない部分があった時は、自分なりの考察を深めた上で、外国人研究員の方や、担当教授に質問しました。3つ目はシミュレーションソフトの販売業者に講習会を開催して頂いたことです。シミュレーションソフトの販売業者に直接掛け合い、シミュレーションソフトに関する初心者向けの講習会を拓いていいただきました。以上の3つを行い熱流体シミュレーションの知識をインプットしました。また私は、知識を身につける為にはアウトプットが重要であると考えていたため、インプットした知識を、実際にソフトを触ってアウトプットすることを意識しました。シミュレーションには様々な計算条件があるのですが、色々な条件を変えて、どのように結果が変わるのか、どのように解析方法が変わるのかを目で確かめながら練習を重ねました。このように、インプットとアウトプットを行うことで、熱流体シミュレーション技術を会得しました。

何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。

私は、卒業研究に取り組んでいる最中に、研究テーマが変わった経験があります。私は元々、熱流体シミュレーションを用いて、太陽電池材料であるシリコンの作成手法の開発に関する研究を卒業研究とする予定でした。しかし、熱流体シミュレーションを使う中で、シミュレーションの計算結果と実験結果にあまりに大きな差があることが明らかとなりました。この状況を担当教授に報告したところ、研究テーマを「高精度なシミュレーションモデルの作成」に変更するよう提案がありました。急な変更であったため、私は戸惑いましたが、戸惑っていても話が進まないと考え、研究方針を決め直すために、情報工学の教授や担当教授とのミーティングを設定し、研究方針に対する意見交換を行いました。私はそのミーティングの中で、自分なりに考えた新しい研究方針を共有しました。私は「材料工学」を先行してきたため、材料に関係する研究に取り組みたいという旨を正直に伝えました。その結果、私の提案した研究方針をベースとして新たな研究内容を決めることができました。新たな研究では、元々の研究内容とは全く別の知識が必要であったため、私は新たに知識をインプットする必要がありました。また卒業論文の提出の2ヶ月前に研究テーマが変更したため、時間的に余裕もありませんでした、そこで私は、研究を高効率化する必要があると考え、取り組みました。私の研究では実験結果とシミュレーション結果の比較を行うのですが、元々はこの比較をエクセルを用いて行っていたため、データ処理に1時間以上かかっていました。そこで私は、Pythonを用いて研究の効率化を図り、従来のデータ処理を1分で再現するプログラムを作成しました。これにより、研究が円滑に進むようになり、また新たな知識をインプットする時間を創出できました。このように自分の置かれている状況を考え、臨機応変に状況の変化に対応したことで、結果的に卒業論文を新たな研究テーマで執筆することができました、

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
地方大学の学部生がほとんどでした。高専生や私大の人も少々いました。
参加学生の特徴
ITに興味を持っている人と、トヨタグループに興味を持っている人が大半を占めていました。夏季インターンシップということもあり、グループディスカッションが初めてという人も多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

改善手法の提案に関するグループワーク/インフラ構築に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目は企業説明と、工場勤務の社員の業務改善提案に関するグループワークでした。2日目は新規事業会社のインフラ構築に関するグループワークでした。3日目は座談会でした。

このインターンで学べた業務内容

トヨタシステムズの業務内容/課題解決のフロー

テーマ・課題

工場の試験業務を担う方々がより働きやすくなるようなIT面での改善を提案/トヨタ新規技術開発会社の理想のインフラを構築せよ

1日目にやったこと

トヨタシステムズの企業説明を受けました。その後、5人程度の学生チームで工場勤務の社員の業務改善提案に関するグループワークに取り組みました。最後には社員に対して改善手法の提案を行いました。

2日目にやったこと

1日目と同じチームで、トヨタ新規技術開発会社の理想のインフラ構築に関するグループワークに取り組みました。最後には各チームが考えた理想のインフラを実際に活躍されている社員に提案させていただきました。

3日目にやったこと

社員との座談会でした。インフラ分野とエンジニアリング分野で活躍されている社員2名ずつ、計4名とお話をさせていただきました。座談会後は人事の方から、トヨタシステムズの福利厚生についてお話を聞きました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術社員/人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの際に各チームに1人、メンターとして社員の方について頂きました。グループワークが行き詰まった際に、実際の業務に取り組まれている社員目線でアドバイスを頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間の中で与えられたチーム課題を完了させるのが大変でした。夏季のインターンシップで、グループワークに慣れていない学生がほとんどだったので、チーム内でディスカッションをし、意見を出すのに苦労しました。ただ、社員さんが優しくサポートしてくださったので、なんとか課題はやり遂げられました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで同じチームになった学生と関わりがありました。チームの中には発言をためらう学生もいたことから、できるだけ話を振ることで発言しやすい環境を作る大切さを学びました。

インターンシップで学んだこと

トヨタシステムズの仕事のやりがいを知ることができたので、インターンシップに参加してよかったと思いました。グループワークで取り組んだ課題は、実際にトヨタシステムズで行われている業務に則したものだったので、仕事のイメージを鮮明にできました。また、実際に働かれている社員の方から、入社理由や仕事のやりがいを直接聞くことができたのは貴重な機会だったと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

トヨタシステムズがトヨタグループの中で、どのような役割を担っているのかを知っておくと、グループワークの内容理解がスムーズにいくと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会で社員さんとお話する機会を設けて頂き、具体的な業務内容や1日の流れを聞くことができたので、ある程度はイメージが付きました。また、取り組んだワークの内容が実際の業務に則したものだったので、入社した際にどんな業務に取り組むことになるのかはイメージしやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限りでは、IT技術を専門にしている人ばかりではないと思ったkらです。また、他のインターンシップに参加している学生はあまり見かけなかったので、この調子で様々な企業のインターンシップに参加していけば就活力で差を付けられると考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

トヨタグループの情報システムを担うことが出来る点に、仕事のやりがいを感じたからです。インターンシップに参加によって、想像していた以上に事業規模が大きいことを知りました。自分はできるだけ規模の大きい仕事に携わり、社会の役に立っている実感を感じたかったので、志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のイベントに参加することで、早期選考の特典を得ることができました。通常の選考より1ヶ月程度早く選考が始まると同時に、一次面接が免除されるというものでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のイベントに招待されました。また、インターンシップ参加者1人1人にリクルーターが付き、数回面談を行ったのちに、早期選考の案内が来ました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界はメーカー、IT、インフラでした。ITは特に製造業に関する情報システムに携わりたいと考えていました。これは、私が工学系の研究室にてIT技術を用いた課題解決をした経験でやりがいを感じたことがきっかけです。メーカーの社内SEになるか、SIerにするかはインターンを通して判断しようと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカーの情報システムを担うSIerの事業規模に対してイメージの変化がありました。インターンシップ参加以前は、メーカーの情報システムを担うSierは事業規模が小さく、やりがいを感じられるか疑問視していました、しかし、インターンシップに参加することで、少なくともトヨタシステムズは世界規模の情報システムを担っていることを知りました。これにより志望度が上がりました。

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トヨタシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタシステムズ
フリガナ トヨタシステムズ
設立日 2001年4月
資本金 54億5000万円
従業員数 1,358人
売上高 2279億300万円
決算月 3月
代表者 北沢宏明
本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号
電話番号 052-747-7111
URL https://www.toyotasystems.com/
NOKIZAL ID: 1130874

トヨタシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。