【チームJCRで輝く】【23卒】ＪＣＲファーマの研究職の1次面接詳細 体験記No.37638（非公開/非公開）（2022/11/10公開）

接続後開始

ハキハキと答えたことでコミュニケーション能力を評価していただいたと思います。また、これまでの人生でのチームプレーの経験をアピールしたことで、チームJCR、というようにチームを大切にする風土に合うと評価していただけたと感じました。

第一印象から、明るく温厚な人だと感じました。面接も終始和やかな雰囲気で進みました。質問をしていない方の面接官も穏やかな表情で話を聞いてくださり、好印象でした。

なし

就活会議、ワンキャリ

チーム内での役割について

まずは自分が行動することでチームをモチベートする、焚きつけ役だと考えます。その理由は、私はまずは自分が行動を起こすことで、言葉よりも行動で示し信頼に繋げることを大切にしているからです。またその際に、自身の高いモチベーションをただ押し付けるのではなく、一人一人に寄り添う姿勢を持つことを意識しております。具体的には、カフェのアルバイトでの取り組みがあります。私はオープニングスタッフとして、店の売り上げ向上のために自発的に自身のスキル向上に励み、また周囲を巻き込んで店全体の底上げに注力しました。このように、焚き付け役となってチームの力を最大化する姿勢を活かし、チームJCRの一員として貢献したいと考えています。

どんな社会人になりたいか→それがJCRで実現できそうか

目指す社会人像は、高い専門性と広い視野を兼ね備えた人材です。自身の専門分野について誰にも負けない実力を磨くことで、周囲からの信頼につながると考えます。日々知識のアップデート、技術の向上に励みます。そのために、失敗の原因を徹底的に分析し失敗から学ぶ姿勢で日々の研究に挑みたいと考えています。一方で独りよがりになることなく、周囲と積極的にディスカッションをすることで多面的な視点で物事を捉えることのできる柔軟性も身につけたいです。座談会にて、御社は一人ひとりの業務の幅が広く、若手の挑戦を後押ししてくださる風土があると伺いました。そんな御社にて、私の、貪欲に学ぶ姿勢を発揮し、さまざまなことにチャレンジすることで高い専門性と、広い視野を養うことができると考えています。