2023卒の先輩がJCRファーマ研究職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JCRファーマ株式会社のレポート
公開日:2022年11月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 研究部門のベテラン社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究する上で大切にしている姿勢や、研究者としての適性をこれまでの人生での経験を踏まえて伝えることができたと思います。ただ、それぞれの質問について、さらに深く問われた際に、用意していた答えからもう一歩踏み込んで自分なりの考えを咄嗟にまとめることができていなかったため落選したのかもしれません。
面接の雰囲気
二方とも、温厚な人だと感じました。面接が進む中でも時折笑顔で話を聞いてくださり、緊張することなく話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
志望する職種とその理由について
まず、研究職を志望する理由が2点あります。1点目は、未解明のことを研究することに面白さを感じるためです。特に希少疾患は、疾患メカニズムも未解明である点が多いです。その分困難も多くあると思いますが、困難こそ燃える性格を発揮して取り組みたいと考えています。2点目は、モノづくりを通して人の役に立つことができる点に魅了を感じるためです。自身が作り出したモノが人の命に関わることは大きな責任が伴いますが、その分やりがいがあると考えます。使命感を持って真摯に研究に取り組みたいです。中でも薬理研究に魅力を感じています。その理由は新薬の安全性や有効性を証明することで、薬の価値を裏付ける仕事に魅力を感じているからです。新薬や最先端の治療法は、患者様の視点では、単に希望だけでなく、歴史が浅いということからくる「不安さ」もあると考えます。そこで、私は薬の価値を裏付ける科学的根拠の創出を通して、革新的な医薬品を実際に多くの患者様に使ってもらえる製品としての価値を最大化し、多くの患者様を救いたいと考えました。
ESで書いていた、素直さについて、あなたが考える素直さとはどういうことか
素直さとは、自身の至らない点を認め、周囲を頼る積極性と自身の考えに固執しない柔軟性だと考えています。これを実際に日々の研究活動においても実践するようにしています。私は日々の研究において周囲と積極的にディスカッションする姿勢を大切にしており、その上で次の2点のことを意識しています。1点目は、相手の時間をいただいているという意識を持ち、あらかじめ自分なりの考えを持った上で臨むことです。2点目は、自身の考えを臆することなく発信し、その上で自分に足りない点について新たな視点や考えを周囲から吸収することです。このような積極性と柔軟性は、御社に入社後も、革新的な新薬を生み出す上で重要になると考えています。
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JCRファーマの 会社情報
| 会社名 | JCRファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 90億6186万円 |
| 従業員数 | 997人 |
| 売上高 | 330億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 信 |
| 本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 0797-32-8591 |
| URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
