【安心と創造の共感】【20卒】 Ｍｉｚｋａｎ 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.30006（東京海洋大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

【毎日の食生活を豊かにし、かつ食文化の創造に貢献している点】に魅力を感じたためです。創業以来、時代の変化と人々のニーズに応じた食品を提供し続ける姿勢に強く共感します。そして私はこれら商品に「安心」という付加価値をもたらしたいと考え、志望します。私は【製品の分析・評価】に関わる業務に携わり、製品の安全・安定性を担保することで、その先の「安心」を生み出し、信頼される商品を世の中に提供し続けたいです。 続きを読む

「サークルで上級生と一年生の橋渡し役を担い、一年生の退会者を０にしたこと」です。私は５０人規模の旅行サークルに所属していました。しかし人数が多い一方で、毎年途中で辞めてしまう一年生が多いという問題がありました。このような退会者の多い原因はサークルの人と仲良くなれない環境であると考え、「このような状況を改善したい」という思いから、新たな交流の場として「キャンプ」を立案しました。また「ただキャンプを行うだけでは上級生と一年生の仲は深まらない」と考え、体育館を使ったレクや、飯盒炊爨・肝試しなどを行い、交流する機会を増やしました。そしてレクごとの係を設けることで準備を円滑化し、多くの人と連携を取りながら、計画を進めました。このような企画を行った結果、「上級生と仲良くなることが出来た」といった一年生の声が多く挙がり、一年生のサークル活動が積極的になったことで、「退会者０」を達成することができました。 続きを読む

「研究で、3か月間結果が出なかったこと」です。私の研究テーマは研究室で前例のない新規テーマであり、実験方法が確立されていませんでした。そのため、実験は思うように進まず、教授からは他のテーマで取り組むことを提案されたこともありました。しかし、「私が研究室の研究領域を広げたい」、「何としても成し遂げたい」という想いから、この研究を続けることを決心しました。まずこれまでの方法を一から見直すために、参考論文を３０報以上読み、研究に関する知識を深めました。そして、得られた知識をもとに、仮説を立て、新たに計４０以上の条件検討を行いました。多くの条件で失敗に終わりましたが、その都度失敗の原因を明らかにし、再度挑戦し続けました。そして、半年以上にわたる努力の結果、実験方法を確立することが出来ました。この経験をきっかけに、なぜ失敗したのかを徹底的に考えるようになり、次につなげる努力を行うようになりました。 続きを読む