【新薬開発の情熱とチームワーク】【17卒】 小野薬品工業 MRの内定ES(エントリーシート) No.9035（早稲田大学/男性）（2016/9/6公開）

「なぜMRなのか」と「なぜその中でも貴社なのか」で説明致します。なぜMRなのか、ですが、サノフィのインターンシップでのMR同行時にMRの医者の要件を察知し必要な情報を提供する姿、MRに意見を求めるまでの信頼関係を構築する働き方に魅力を感じたからです。その中で、貴社を志望する理由は大きく２つあります。１つ目は「新薬にこだわる姿勢」です。後発医薬品の使用が促進される中、真に患者さんを思い、新薬の開発を続ける貴社の情熱に魅力を感じました。私も貴社の一員として誠意と熱意をもって根気よく営業をし、より多くの医薬品を患者さんへ届けたいと考えています。２つ目は「チームとして仕事に取り組む環境」です。貴社ではチームで活動に取り組む姿勢を大切にしており、上司や先輩方との距離が近く、気兼ねなく相談できる土壌があります。そのような環境の中で、会社とともに自分自身も成長しながら、地域医療に貢献していきたいと考えています。 続きを読む

１つ目は「人間力」です。MRは医師と医療に貢献するパートナーであるために、人として距離を縮められるような魅力的な個性が必要であると考えます。２つ目は「営業力」です。医師だけでなく、病院内のスタッフのニーズを受信し、的確な情報を発信していく力が必要だと考えます。３つ目は「競争力」です。患者さんを第一に思う気持ちも大切ですが、他社に負けず、市場を奪っていく気持ちも大切だと考えます。私の強みは大きく「１．信頼関係を築く力」と「２．勝ちにこだわる姿勢」があります。居酒屋のホールのアルバイトで得た経験を活かし、医師の方との多くのコミュニケーションを通じ、常に相手が何を求めているかを考え、行動することで信頼関係を築いていきたいです。また、バレーボールサークルでは常に勝利という結果を求め、そのための方法を考えてきました。MRでも担当地域の市場のトップを狙う気持ちを持ち、自分が出来ることを考えていきたいです。（400字） 続きを読む