【感動と成長を共に。】【23卒】 小野薬品工業 開発職の通過ES(エントリーシート) No.77046（非公開/非公開）（2022/5/10公開）

○○部…主将として6年ぶりの大会優勝に貢献した。 ○○委員会…委員長として企業協賛費の増収を達成した。 スポーツ大会運営…300人規模の大会を一から企画・開催した。 研究…実験の失敗原因を深く調べ、前例のない化合物を合成した。 英語学習…1年間毎日勉強し、TOEICを300点上げた。 ○○…唯一のアルバイトとして社員の方を支えた。 続きを読む

「学生が2年分楽しめるスポーツ大会の開催」を目標に、新たに夏の時期にスポーツ大会を企画した。 続きを読む

入念な準備と諦めずにやり遂げる姿勢で企画を行い、大会を開催した。所属した学園祭実行委員会では、春と秋にスポーツ大会を運営していたが、悪天候で屋外競技を1年以上開催できていなかった。周囲の学生も屋外競技を切望していたため、私は委員長として上記の目標を掲げ、夏にスポーツ大会を企画した。 まず学生が本当に望む種目を行うため、全学生から種目案を募集し、委員の間で実施可能か入念に確認することで種目を決定した。委員会では用具がないため、当初は実施困難とした玉入れも、諦めずに実施方法を模索し、近隣の小学校から借用することで開催を実現した。また前例のない大会の問題点を解消するため、教職員の元に20回以上伺い、意見を擦り合わせることで、トラブルのない運営を目指した。 結果、学生が魅力的と感じる大会を企画できたことで、300人の学生が参加し、「来年も開催して欲しい」と言っていただくほど盛況な大会となった。 続きを読む

○○部の主将として一致団結した組織作りを行い、大会優勝に貢献したことだ。 当部では大会優勝を目標に掲げていたが、些細なミスから選手の士気が下がり、試合に敗れていた。私は選手へのヒアリングや練習・試合の様子を観察した。これにより、原因は選手30人の実力差が大きく「○○に対する取り組み方への考え」が異なるうえに、互いに意見を共有し、理解し合う場が少ないためだと考えた。 そこで実戦練習を行う際、ミスが起きた時に選手全員で解決策を考えることで、意見交換の活発化を目指した。話し合いでは意見を絶対に否定せず、なるべく多くの考えを吸収した。またミスが多い選手には積極的に悩みを伺い、適切な自主練習を提案した。さらに、実力のある選手に経験の浅い選手と練習する利点を訴え、一緒に自主練習をした。 結果、互いの考えを理解し合うチームとなったことで団結力と技術力の向上に繋がり、目標の大会優勝を達成した。 続きを読む

薬に関わる人々に寄り添った臨床試験推進に挑戦したい。なぜなら、病院実習で○○から、依頼者の急な開発計画変更により患者様や事務局が苦労されたお話を伺い、「医療現場の意見を最大限汲み取った臨床試験を推進したい」と感じたためだ。現場の医療従事者から、患者様や医療従事者が感じる臨床試験や治療に関する憂慮を伺い、最大限対応することで、薬に関わる人々の意見が反映された臨床試験を運営したい。 続きを読む

考動力が必須だと考える。私は、治験の最終的な目標は「患者様に少しでも早く、使いやすい薬を届けること」だと思う。その目標の達成には、患者様や医療現場の悩みを理解した開発業務が必要であり、モニターが自ら考え、気付き、行動する力が不可欠だと考える。 そこで活かせる私の強みは「他人の立場や考えを汲み取った行動ができる力」だ。○○長を務めた際、委員の仲間や企業の立場・考えを考慮した取り組みによって、企業協賛費の前年比20万円増収を達成した。この強みを貴社においても、患者様や医療従事者が感じる憂慮に寄り添った臨床試験の進行方法構築に活かし、円滑な臨床試験の推進と患者様への治療薬提供に貢献する。 続きを読む

貴社の治療薬開発への強い想いとモニターの魅力から、最も患者様を意識した開発業務ができると感じたためだ。 インターンシップでは、化合物オリエントやオープンイノベーションによる確かな創薬力を基盤とした粘り強い研究開発姿勢によって、ニボルマブのような画期的治療薬を上市していることを学び、「患者様に絶対に薬を届ける」という強い信念を感じた。また、開発計画などの重要な視点を理解しながら働ける貴社モニターの魅力から、医療現場に近い立場で、患者様のために最大限成長できる環境だと確信した。貴社開発職の一員として、複雑化する臨床試験も患者様を第一に考え、粘り強く推進することで、画期的治療薬開発に貢献する。 続きを読む