- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. お菓子メーカーに元々興味があり、その中でもロッテの商品は独自性が高く興味があったため参加しました。さらに、過去の情報から開発型ワークや工場見学ができることが分かっていたのでそれも魅力的でした。また、お菓子メーカーの中でもインターン選考が早く、対策に時間がとりやすか...続きを読む(全137文字)
【工場革命、食品No.1へ】【24卒】カゴメの冬インターン体験記(理系/生産技術系インターンシップ)No.35139(非公開/男性)(2023/9/5公開)
カゴメ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 カゴメのレポート
公開日:2023年9月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 中旬
- コース
-
- 生産技術系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーに興味があり、就職活動を始める時に、興味があったから。大手の企業ということもあり、通過したらいいなという軽い気持ちでエントリーした。また、カゴメは選考に参加すれば、返礼品として、自社製品を送り届けてもらえると聞いて、欲しくなったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを作成する際に、unistyleで先輩方の通過ESを参考にした。ほとんど同じ文章書いたが通過したので、ありがたかった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
人柄重視の姿勢を感じたので、明るくコミュニケ―ションをとることや素直な気持ちを伝えることを意識した。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・カゴメの事業内容・ビジョン/具体的な仕事内容/入社後のキャリアパス/人事制度/職場環境・社風/プライベートも含めた生活面の事
上記について、具体的にどのような事を知りたいか、教えてください。(200)
・このインターンシップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください。(200)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
論理的に、自分がなぜ興味を持っているのか、自分がしたいことをカゴメだからこそできることにつなげて書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
unistyleのエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
unistyle
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、なし。
面接の雰囲気
自撮りで動画を撮影するため、面接の雰囲気などは何もない。しいて言えば、一人で元気よくカメラに向かって話し続けるため、気が狂いそうになった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ぱっと見の第一印象がすべたの動画選考であると感じたので、髪の毛のセットなど見た目をきれいにし、コミュニケーション能力に問題がないように見せることだけを意識した。
面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRを30秒で
初めまして、○○大学○○学部○○学科3年の○○と申します。私が大学生活で力を入れて取り組んだことは、部活動です。これまで9年間○○を続けているのですが、今年になって初めて全国大会に出場することができました。私は怪我が多く、思うようにいかないことが多かったですが、体の動かし方を改善し続け、全国大会出場を達成できたと考えています。このように私は粘り強く目標達成のために試行錯誤を繰り返す強さがあります。この強みを、御社に入社した際には活かしていきたいと考えております。
動画選考では質問は1つでした。
30秒という短い時間であったため、簡潔に基本的な自己紹介と、強みをまとめた。明るく、はきはきと話すことを心がけた。目線をカメラ目線になるようにパソコンの高さを調節した。また、照明でガンガンに顔を照らし、血色を良く見せた。また、滑舌が悪いので、噛んでしまったが、すらすら話せるまで、何度も撮影をし直した。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に何もしていない。性格検査で明るい人物を装った。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格、非言語、言語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅でオンライン
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「緊張していますか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
きちんと会話が出来るかを見られていると思います。自分が話したいことを一気にたくさん話すのではなく、相手に聞かれたことに集中して、それにきちんと答えることが大切だと思います。
面接で聞かれた質問と回答
自己紹介とカゴメの志望動機
○○大学○○学部○○学科から参りました、○○と申します。
私が好きなことは運動をすることと、美味しいものを食べることです。今日はこのような貴重なお時間をいただきありがとうございます。○○という人間を最大限伝えられるように頑張りたいと思います。本日はよろしくお願いいたします。
私は、食を通じて人々が健康を維持し、毎日を笑顔で過ごせる社会の実現に貢献したいと考えるからです。祖父が糖尿病を患っており、食事制限に苦しむ姿を見て、食と健康に関心を持ちました。貴社がトマトをはじめとした野菜の会社を目指し、食と健康を追求しておられることを知り、魅力を感じました。今回業務を体験し、生産技術系の総合職に求められる力の中で自分に足りない部分を知り、成長の糧にしたいと考えています。
自己PRとそれについての深堀
私が学生時代頑張ったことは部活動です。
全国大会出場を目標にかかげ、練習に打ち込みました。
怪我の原因である身体の左右差を改善するため、早朝と帰宅後の時間を利用して、片足でのバランストレーニングや体幹トレーニングに取り組み、達成しました。
このように、私は失敗しても成長するために、原因に対する対策を考え、改善し続けることができます。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 高学歴と呼ばれない大学の学生も参加していたので、所属する大学はそこまで関係しないように感じた。
- 参加学生の特徴
- 積極的にコミュニケーションをとる方が多かったような気がします。グループワークの時も、意見が飛び交いましたし、元気な人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
工場の生産効率に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明、社員との座談会、グループワーク、総括
このインターンで学べた業務内容
工場生産における、重要な事(安全、効率、コスト)のバランスを管理する考え方
テーマ・課題
食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段を提案してください。
1日目にやったこと
食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段について、各自事前に考えをまとめていき、当日は意見交流から始まり、よりいい案を出し、発表した。企業HPから情報を収集し、カゴメで実際に働くことをイメージしたワークだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
生産技術部のトップ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの総括で「品質×コスト×納期×効率」を意識しなさいと生産技術部長からフィードバックされたこと。No.1工場を目指すにあたり、これらの要素を満たすことで、工場内だけでなく、工場の外の農家さんから最終消費者までの関わる人たちにとってwinwinの関係を築くことが出来ると言われたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの話になりますが、インターンに参加する学生が事前に用意してきた案がみんな似ていて、他の学生グループと差別化できるような案を出すのが難しかった。また、議論を進める中で、最終目標を見失い、話が脱線してしまい、時間を無駄にしてしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1〜2名がとても主体的に進めていたので、他の学生も意見を少し出すだけでは目立たなかった。あれくらいの主体性がないと1Dayインターンではアピールが足りないんだなと学んだ。
インターンシップで学んだこと
4名の年次の違う社員さんが自身のキャリア、苦労したことなどをお話してくださる時間があり、自身がどういうキャリアを歩めるのか、またどういう場面でやりがいを感じ、成長できるのかということをイメージできた。また、その社員さんに個別に質問する時間もあったので、素直に聞きたいことを聞くことが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
カゴメの工場の生産工程についての理解や、導入しているシステム、また契約している農家さんとの間の流通などを事前に勉強してきている人は、人事に受けるアイデアを出せていた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
4名の年次の違う社員さんが自身のキャリア、苦労したことなどをお話してくださる時間があり、自身がどういうキャリアを歩めるのか、またどういう場面でやりがいを感じ、成長できるのかということをイメージできたから。また、その社員さんに個別に質問する時間もあったので、素直に聞きたいことを聞くことが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生の方が、自分より優秀だったから。自身がオンラインのインターンに参加するのが初めてだったこともあり、慣れている学生の話し合いの進め方や発言の仕方、言葉遣いなど、すべてにおいて足りないことを痛感したから。このインターンが終わってから一か月後には、早期選考が始まるので、負けたなあと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会に登壇した社員の方々がとても魅力的で、一緒に働けたら素敵だと思ったから。また、生産技術系の業務内容について理解も深まり、自分が社会に対してどのように美味しさを届けられるかを理解できた。他にも、それぞれのキャリアを知ることで、5年後、10年後の未来に対して具体的なイメージを持てた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
少し有利になる。早期選考に呼ばれる。普通にエントリーした学生より、インターンに参加した学生は早めの提出期限でESを出せば、確実に1次面接に呼ばれる。ES落ちをない。ただ、ESなんか普通に通るので、そこまでの優遇ではない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私は、何もなかった。他の学生にそれらがあったかどうかもわからない。インターンに1日参加して、終わってからアンケートに答えたくらい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品業界に行くことを決意していて、なるべく大手のメーカーに行きたいと思っていた。このインターンに参加して、やはりカゴメのような大きな会社は、多くの人に知られている商品を扱っていて、働く上でモチベーションを維持しやすいと感じた。また、大手であるので、優秀な人が集まっており、視座高く働く環境があると感じ、魅力をますます感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大手のメーカーで、若手のうちは主体的に動けないと思っていたが、インターンで出会った社員さんは若手の人が堂々と発言していて少しイメージが変わった。大手メーカーだから何でもいいというわけではなく、いわゆる食品業界の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからなくなると思っていたが、そんなことはなく若手から活躍することが出来ると分かった。
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-
A.
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- A. 飲料業界に興味があり、中でも地元北海道で気軽に参加できるものを探していたところ、この企業を見つけ、興味があった。営業の様子自体全く見たことがなかったため、職種の解像度を上げるためにも、選考を受け、インターンに参加した。続きを読む(全109文字)
カゴメの 会社情報
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
