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【トマト愛を極めよ】【24卒】カゴメの冬インターン体験記(理系/研究職インターンシップ)No.39773(非公開/非公開)(2023/7/13公開)

カゴメ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒 カゴメのレポート

公開日:2023年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 中旬
コース
  • 研究職インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • カゴメ
  • Mizkan J plus Holdings
  • 農中情報システム
  • 東京ガス
  • NTTデータ
  • TOPPANホールディングス
  • すかいらーくホールディングス
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
  • NTTドコモ
  • アサヒグループ食品
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々食品業界に興味があり、特にトマトを扱う企業に入社することが夢でした。そんため、トマトを中心に野菜ジュースやケチャップなどの調味料を扱うカゴメは興味深い企業であり、まずはインターンシップに参加し、具体的な業務を学ぼうと考えました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

とにかく就活会議などで過去のESをリストアップし、共通点を見つけました。その中でもカゴメがトマトの企業から野菜の企業へと変化しているということが重要なキーワードなのではないかと自分なりに考えました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

人気企業で食品企業に興味のある人ならほとんどといっていいほど受ける企業なので、いかにESで自分の熱意が伝えられるかを意識しました。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2022年11月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください!
※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども200文字以下
/(2)(1)について、具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。
(改行せずにご記入ください)200文字以下
/(3)このインターンシップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください!
/1)研究テーマ  例:野菜ミックスジュースの血糖値上昇への影響に関する研究
(改行せずにご記入ください)80文字以下
/(2)研究テーマはどのように設定しましたか?研究テーマの設定方法を教えてください。
(改行せずにご記入ください)200文字以下
/(3)研究の目的や目標値を教えてください!
(改行せずにご記入ください)200文字以下
/(4)研究の目標を達成するための道筋(実験計画)を教えてください!
(改行せずにご記入ください)250文字以下
/(5)いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください!(改行せずにご記入ください)200文字以下

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

多くのESの中で差別化する必要があるので、自分らしいエピソードを伝えることと、誤字脱字に気を付けることを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議などで過去のESを分析し、キーワードを見つける。また、自分の思いを具体的なエピソード含めて伝えることを意識する。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 下旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンターが受けられる他社企業で練習しました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

能力検査(言語・非言語)と性格適性検査です。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室してすぐに人事の面接官との面接が始まります。

面接の雰囲気

ものすごく和やかな雰囲気で、こちらの話をしっかりと聞いてくれる雰囲気です。自分のやりたいことに対してカゴメならできることを逆に教えていただきました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

和やかな雰囲気でしっかり話すことが大事だと思います。最終面接に進めることがすごいと思い、自信を持って臨みました。

面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

昔からカゴメが大好きなので、貴社の仕事を深く理解し活躍に必要なスキルを学びたいです。カゴメ発祥の地である~で育ちました。貴社と市が提携したトマト給食やトマトジュースの出る蛇口に触れる中でトマトが大好きになりました。このようにメーカーとしての利益だけでなく、地域への貢献や食による健康増進を目指す貴社は私の目指す姿と重なります。今後野菜の会社を目指す貴社について深く学び、貢献したいです。

学生時代がんばったことを教えてください。

研究室単位で行う学生実習のリーダーとして、留学生を積極的に参加させる計画立案に挑戦しました。例年、留学生は意思疎通の難しさから実習に参加していませんでした。しかし、彼らと日常会話をする中で母国では教鞭をとるなど、教える能力や関心が高いことに気づかされました。この現状を変えたい思いから彼らに1つの班を担当してもらうという目標を立てました。彼らを巻き込んだ全体トレーニングと、イスラム教の宗教行事にも考慮した実習計画を立てました。その結果、彼らの班では実習がスムーズに進むだけでなく、例年以上のコミュニケーションが発生し、実習内容だけでなく海外の文化も学べる満足度の高い実習を行うことに成功しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
32人
参加学生の大学
早慶・地方国立の大学院生がほとんどです。まれに学部の栄養系の勉強をしている子もいました。
参加学生の特徴
みなさん温厚で人柄もよさそうな印象で、研究でトマトを扱っている方がすごく多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

カゴメのイノベーション開発本部として新規事業立案グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

始まって2時間ほどは社員の方のお話を聞き、その後2時間ほどグループワークと発表をします。

このインターンで学べた業務内容

ネットでは分からない具体的な業務が学べました。具体的には、研究開発の中でも幾つか部署が分かれていて、1人当たり3つのテーマを抱えていたりすることです。

テーマ・課題

新規事業を提案しましょう。

1日目にやったこと

午後からスタートで、まず研究職3人の業務や生活のお話を聞きます。その後、グループに分かれ、カゴメの技術を用いた新規事業立案を考え提案します。その後発表をし、改めて質問を社員さんにお聞きして終了です。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

イノベーション本部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員とは、インターンのグループワーク終わりにまとめたフィードバックをしてくれます。また、序盤には3部署の研究職の社員の方が実際の業務内容と大学時代の研究、休日の過ごし方などを説明してくれて面白いです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

非常に短い時間で議論の発散、収束、発表までを行う必要があるので、グループメンバーとの役割分担みたいなのが必要でした。しかしながら、時間も短くどんなメンバーがいるのか、何が得意なのかを全く知らないので協力していいものを作るためには苦労したころを覚えています。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生とはグループワークで関わります。ただ、ワークをするだけでその他の話をする時間はあまりないので仲良くなれたりというのは珍しいです。

インターンシップで学んだこと

研究所が栃木県にあり、そこでの生活は実際どのようなものなのかを気になっていたので、多くの社員の方が様々な視点で説明してくださり、実際に働くイメージが付きました。
さらに、同期となりうる人達はどんな人柄で、何を研究しているのかを知ることが出来たいい時間だったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

より有効なものにするために、カゴメの商品を知ることが重要かなと思います。理由としては、商品はカゴメが目指した方向性を表すヒントなので、インターンでの業務説明と現在発売されている商品を結びつけて自分なりにカゴメが今後目指す方向性を描けるのではないかと考えるためです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の研究が植物系に近いこともあり、実際にカゴメの研究所で行っている仕事はすごくイメージが付きやすかったです。また、ずっと懸念点であった栃木県での生活も実際に他県から引っ越して住んでいる社員の方の話を聞くことでどんな生活が待っているのかを想像しやすく、同時に働く姿も想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

カゴメの野菜から健康を実現するという企業理念は元から自分の思いと重なっていると感じていたが、インターンシップに参加することでよりその思いが明確になった。また、グループメンバーも自分と同じトマトの研究をしていて食に興味のある方ばかりだったので自分も切磋琢磨できるのではと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な説明をして頂き、業務内容は予想通りものすごく魅力的に感じました。しかし、勤務地が栃木の那須の山奥であり、同僚とスーパーでよく会うなど閉鎖的な環境だと感じた。そこに一生住み続けることと、魅力的な仕事をすることの天秤にかけた結果、志望度が下がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、本選考の適性検査が免除されます。しかしながら、インターンシップの選考などでも適性検査は受けており、そこに合格したメンバー間の勝負にもなるので大きな優遇はないに等しいです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後の懇親会などはなく、数週間後には本選考が始まりました。この際、選考ステップが少し優遇されるなどはありましたが、大きな優遇はありません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は仕事のやりがいを重要視していて、自分の興味のある食品業界やスマート農業に携われる通信・IT業界を目指していました。インターンシップに参加することで、食品の欠点である勤務地が都市圏から遠かったり、選べなかったり、転勤が多いなどを考えた結果、食品業界の優先順位が下がっていきました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

これまでのカゴメの社員の方のイメージは温厚で、野菜から健康を実現するという熱い思いを持っている人が多いのではないかと想像していました。インターンシップで実際の社員の方のお話を聞くことで、自分の考えていた野菜生産や、商品開発という職にとどまらず、メニュー開発や食育に力を入れるなどより熱い思いを持っていることを学びました。

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カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
平均年齢 42.1歳
平均給与 891万円
電話番号 052-951-3571
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
NOKIZAL ID: 1131604

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