【挫折からの成長、結論ファースト】【23卒】サントリーホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.29452（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

最終面接は対面だった。

まず飲料メーカーそれぞれ何が違うのか差別化できるように企業分析を行なった。キリンやアサヒではない理由をしっかり伝えることが鍵となる。その上で、入りたい動機や入社後何がしたいのかを具体的に話せることが重要である。面接では、志望動機や入社後何がしたいかはもちろん聞かれるが、それ以上にガクチカをどれだけ噛み砕いて簡潔に話せるかが重要である。挫折経験からどのような学びがあったのか、そして挫折からどう立ち直ったのかなど細かい指摘が多くある。なので、企業分析より自己分析や他己分析に力を入れるべきだと思う。そして、1次か最終まで面接時間は全て20分と時間が限られているので、結論ファーストで話すことを意識すると良い。