【サントリー愛を語る】【23卒】サントリーホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.29452（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

なし

一次同様、素直に自分の言葉で話し、自信を持って話すことがができたからだと思う。またそれに加えて、サントリー愛が伝わったからだと思う。

一次面接同様優しい雰囲気だった。
海外経験があったので、海外での暮らしについて話アイスブレイクを行なった。

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入社後何がしたいか。

Japanese whiskeyのハイボール文化を世界に広めていくのに貢献していきたいです。そのために、スピリッツ事業でグローバル営業や業務用営業に携わっていきたいです。18年間海外で生活してきましたが、Japanese whiskey=高級というイメージが強すぎると思います。私は大学で日本にきて以来、友達とハイボールで乾杯する飲みニケーションを学び、ウィスキーにも大衆的な一面があることを知りました。なので、Japanese Whiskey = 高いwhiskeyのみという海外の認識を変える必要があると感じました。そして、御社に入社したら、ぜひこのハイボール文化を世界に発信することでよりjapanese whiskeyのファンを増やし御社の更なる成長に貢献したいです。

自己紹介と自己PRをそれぞれ1分程度

〇〇大学〇〇学部の〇年生、〇〇〇〇です。
大学では、開発経済学を専攻し、〇〇〇〇について研究しています。
18年間海外で暮らしてきた経験から、語学力を活かし、国際協力という関心分野を深めるため国連研修、NPOやオリンピックに参加しました。
本日はどうぞよろしくお願いいたします。

私は、課題発見力が強みで、〇〇〇〇で森林再生イベントを開催した際、〇〇〇〇問題を挙げ、広報として企画を担いさせてもらいました。この問題に気づけたのは自分の強みが活かされたからだと思っています。従来の森林再生イベントになぜ若者が全く参加しなかったのかを、SNSでのアンケートや実際学生と会話することで理解することができました。今まで参加してきた中高年の多くはコミュニケーションの場を求め、一人で参加してくれる方が多くいたため、イベントの内容より業務内容を重視して告知していました。しかし、若者の参加を増やすには内容を重視した告知が重要だということに気づきました。このように自分の課題発見力は何事にも挑戦してみようという糧にもなっています。