【挑戦と創造の融合】【24卒】イビデンの技術系総合職の本選考体験記 No.45085（富山大学大学院/男性）（2023/6/14公開）

会社説明会

会社の事業内容概要など

とくなくリラックスして受けるとよいと思います。質問には誠実に答えていただけるので何かしら用意して臨むとよい。

この説明会に出なくても選考には参加できます。

当社への志望動機を教えてください。/あなたの強みと、それを生かして入社後に取り組みたいことを具体的に教えてください。/学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。また、その活動を通じてあなた自身が成長したことは何ですか?/学生時代に経験した失敗を原因も含めて具体的に書いてください。またその失敗を生かしてその後取り組んだかつどうがあれば教えてください

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論をだらだら先延ばしにしないことと、文を短く切ること

インターンの際に作ったものや、自身の過去を振り返りつつ、なぜそのような考えになったか言えるようにして設問に回答した。

なし

性格検査のみなので一貫性のある回答をするように心がける。

性格

性格検査のみ　20分

なし

オンラインなので面接官の指示に従って進む。

自身のアピールしたかった、スキルや主体性が評価されていた。またすべての回答に一貫性を持たせるような回答をするように心がけた。

インターンで見かけた人事の方でインターンで話してイメージ通り話しやすく、よく話を聞いて質問を振ってくださる方でした。

よかった項目が2点ほど示してもらえます。

なし

就活の軸は何ですか?

企業選びの軸は、2つあります。1つ目は変化を恐れず挑戦し続けていること、2つ目は競合他社にこの製品では負けないシェアトップクラスの製品を持っていることです。これら3点を意識しインターン、説明会に参加、また本選考にエントリーしています。
これらを挙げた理由は、変化を恐れず挑戦し続けられる会社では、時代の変化をいち早く察知できるようになる、また失敗を恐れない風土が社内に醸成されると考えます。私はこれらが革新的な製品を生み出すためにとても重要なことだと考えるためです。
シェアトップクラスの製品を抱える会社は、シェアトップであれば自身の持つ優位性を活かして製品が生み出す利潤を研究開発に充てられるようになり同業他社よりもさらに先を行く優れた製品を世に送り出し続けられることにつながると考えたからです。
これらのサイクルがかみ合えば相乗効果をもたらし会社に利潤を供給し続け、世の中のお客様はもちろん、社会全体、会社で働く従業員にも利潤を還元できるようになると考えているからです。

あなたの強みと、それを生かして入社後に取り組みたいことを具体的に教えてください。

私の強みは限られた環境でも困難に挑み続けられることです。私の担当しているテーマは
前任者のいないゼロからのスタートを切った研究テーマでした。そのため、自身で考案した評価方法で示せそうになっても研究室や学内にある既存の装置で評価できるものばかりではありませんでした。そこで、新しい評価方法を実行するたびに、装置を作製する必要がありました。作製する装置は、必要な性能、耐性を考え、設計図を紙に書き、設計しました。また、研究室で賄える費用が限られていたために、安くなるように考案し、自ら加工して部品作製も行いました。その後作製した装置で一定の結果を出し、国際学会等で発表できました。御社に入社後には、製品開発や生産に当たって予算や納期や製品の仕様等でかなりの制約が課されつつ他者との競争にさらされると思います。そこで自身の強みを活かして、製品について入念な下調べと今までの研究の知識を駆使してより良い条件手法を考え出し、厳しい制約もクリアし満足のいく製品を出せる取り組みにつなげられると考えています。

オンラインなので面接官の指示に従って進む。

聞かれた質問に関して長すぎず簡潔に答えること、また研究などについては誰にでもわかりやすいように説明できるようになること、論理的思考、明るくはきはき答えられた部分が評価されていた。

言ったことに関してアクションをくれるなどかなり印象が良かった。また、しっかり答えていけばかなり興味をもって話を聞いてくださるとも感じた。

一次面接と同様であった。

なし

研究の内容と苦労した点、またそれをどのように乗り越えたか?

最終的に水素イオンのやり取りのみで作動する全く新しい全固体水素イオン電池の開発をするといったテーマに取り組んでいます。既存のイオン電池では原料の供給安定性に欠けることや、性能が低い、寿命が短いといった課題があります。水素イオンと全固体電池の利点を重ね合わせることでこれらを克服できると考えています。この新しい電池の開発に向けて固体電解質の作製、評価を行っています。私の研究テーマで特に困難だったことは、自身で考案した研究テーマだったので実験手法が何も確立されていなかった点です。その中でも特に難しかったのが試料を評価するために0から装置を作成したことです。自身で最適な材質、設計の仕方は自身で一から調べ、部品もコストに見合うように選定し、時には指導教員にアドバイスを頂き装置を完成させました。装置作成で工夫した点は、目的の実験だけでなく他の実験でも使えるように拡張性や汎用性を持たせるように設計したことです。

海外転勤についてはどのように考えていますか?

私は海外勤務や出向にはぜひ行きたいと思っています。理由は、異なる思考を持つ技術者と交流することで、今までにない考え方を取り入れられるようになりたいからです。海外の技術者は、文化や学んできた内容が私自身と異なる可能性が非常に高いと考えます。交流を通じて私にはない知識や考え方についてたくさん吸収し、他人とはことなる視点から出たアイディアを製品に反映させより先進的なものを世に出せるようになりたいからです。

到着して受付に行き、人事の人に付き添ってもらい面接の時間になったら部屋に入って面接を受ける。面接は30分ほどで終了になる。

かなり厳しいことを聞いたと思うがそこに機転を利かしてしっかり受け答えできた点が評価されていた。ESの深堀がかなりされても自分の軸を持ちつつ、それを瞬時に回答できるように心がけた。答えにくい質問が飛んでくるが、自身の考えをたどたどしくてもよいのでわかりやすく伝えることが重要だと感じた。

最終面接とだけあってそれなりに緊張感はあった。最終面接だけはESの深堀をかなりされ、答えにくい質問も飛んできてそれなりに厳しかった。

あり。結果の通知とともに電話にて伝えられる。

なし

第一志望ですか?理由としては何を挙げますか?

御社が第一志望です。理由は二つあります。ICパッケージ基盤などのシェアトップの製品を抱えることから、製品の波及範囲が広く、製品に携わることがそのまま社会貢献につながる数少ない企業と考えたからです。二つ目は職種説明会を聞き、御社の技術開発部では、私の目標である自分の0からものを思考、構築できる技術者になるといった目標の達成に一番近づけるのではないかと考えからです。この目標をもとにモチベーション高く業務に取り組み、御社に貢献したいです。

希望配属先と入社後にやりたいこと、どのような技術者になりたいですか。

希望配属先…技術開発部
やりたいこと…電子事業、セラミック事業で主力製品とは異なる部品での事業、または全く違う事業の立ち上げです。
なぜその事業を志望するのか…書類選考後の職種説明会の際に、技術開発が自身の目標である自分の0からものを思考、構築できる技術者になるといった目標の達成に一番近づけるのではないかと考えたからです。また、研究でも0からのスタートで自ら情報をとりに積極的に動くことや手を動かしてものづくり、研究を進めて国際学会等で研究の成果を出してきた経験や自身の強みである環境、状況に応じて臨機応変対応できるといったことが1番生かせるのではないかと考えたため。また、0から1にすることにはかなりの困難があるが、その壁を乗り越えられたときにやりがいを感じられるため。