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株式会社ヴィンクス 報酬UP

【数学と接客、挑戦を楽しむ】【22卒】 ヴィンクス SEの通過ES(エントリーシート) No.46415(芝浦工業大学/女性)(2021/5/27公開)

株式会社ヴィンクスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月27日

22卒 本選考ES

SE
22卒 | 芝浦工業大学 | 女性

Q.
性格(一行で)

A.
一度始めたことは最後までやり切る性格 続きを読む

Q.
今学んでいる内容(ゼミの研究テーマや得意な学科など)(250字以内)

A.
大学3年生の後期に配属された研究室では、「幾何学」という数学の分野を学んだ。幾何学とは、図形や空間の性質を調べる学問であり、複雑な図形を数値化するというイメージである。複雑な図形や空間を言葉や数字のみで理解しようとすると曖昧な理解になってしまう。そのため、「空間や図形をイメージして図式化すること」を大切にし、学習している。今後は、理論的な数学を機械学習に結び付けて考えたいと思い、機械学習とも関連のある「情報幾何学」の分野を研究していきたいと考えている。 続きを読む

Q.
授業に関する勉強以外に力を注いだこと(たとえばスポーツ、文化サークル活動等)(250字以内)

A.
飲食店アルバイトで新人指導に力を注いだ。店長の期待に応えたいと思い、マニュアルに加えて2つの工夫をした。1つ目は、ルールや決まり事の「理由・根拠」を示すことである。2つ目は、接客で大切なことを3日間の指導で、1日目「笑顔」2日目「お客様最優先」とキーワードで伝えて印象に残るようにしたことである。自ら考えて指導したことで自分の接客を見直すことになり、「指導する」という役割以上のことが得られた。今では店長に「○○がいれば大丈夫だな」と言われ、信頼を感じる。社会人になっても、自ら考え行動していきたい。 続きを読む

Q.
自己PR(250字以内)

A.
私は、理想や目標に向かって努力することができる。大学1年時、学科内で「成績1位」を目標に学業に励んだ。具体的には、試験前でなくても大学に残って勉強したり、友人や先輩に積極的に質問していた。その際、2つのことを意識していた。1つ目は、「まず自分の頭で考えること」、2つ目は、それでも解決しない場合、「曖昧なままにせず、人に聞くこと」である。その結果、目標には及ばなかったが、全体成績2位となり、自信になった。社会人になっても、ただ仕事をこなすだけでなく、目標を持ち、その目標に向かって努力し続けたい。 続きを読む

Q.
志望動機(250字以内)

A.
「システムをつくる側」になりたいからである。先日、AIで栄養士の方の負担を減らす提案を考えた際、今後、様々な業務がIT化することを実感した。そこで必須となる「システムをつくる側」に魅力を感じ、IT業界を志望した。その中で貴社を志望する理由は、流通に特化しているからである。自分が携わったシステムを日常生活で見ることができる点に魅力を感じた。入社後は「超ユーザー系企業」の一員としてお客様から信頼されるため、まず業務知識とIT知識の習得に力を入れる。その後、上流業務に携わり、お客様と共に成長したい。 続きを読む

Q.
モチベーションの変化 ※高い:最大+100、普通:0、低い:最小-100 [小学校]モチベーションが高いor低い出来事・その年齢 [中学校]モチベーションが高いor低い出来事・その年齢 [高校]モチベーションが高いor低い出来事・その年齢 [現在まで①]モチベーションが高いor低い出来事・その年齢 [現在まで②]モチベーションが高いor低い出来事・その年齢

A.
7歳・高い(+80):バレーボールを習い始め、バレーボールの楽しさを知るとともに年齢関係なく友達がたくさんできる 12歳・高い(+70):運動会の鼓笛でトランペットに初挑戦、難しかったが本番は大成功 13歳・高い(+60):中学入学後最初の定期テストで学年1位の成績をとる、部活動も充実 15歳・低い(-60):部活動引退、小学生から中学生までバレーボールを共にやってきた仲間との別れ 16歳・低い(-80):部活動と勉強の両立に苦戦、特に部活動でなかなか認められず悔しい日々が続く 17歳・高い(+80):部活動でチームの中心として活躍、勉強では得意な数学でクラス1位の成績をとる 20歳・高い(+90):アルバイトで時間帯責任者や新人指導を任され、信頼されていることにやりがいを感じる 21歳・高い(+50):就職活動の中で自分の未来を考えることで、期待と不安が入り混じる 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

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ヴィンクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヴィンクス
フリガナ ヴィンクス
設立日 1991年2月
資本金 5億9600万円
従業員数 1,232人
売上高 336億8300万円
代表者 渋谷正樹
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号
平均年齢 38.5歳
平均給与 580万円
電話番号 06-6348-8951
URL https://www.vinx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581137

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