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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全223件) 9ページ目

社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京セラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 223

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな社風であり、大学の先輩後輩のような、密接な連携がとられている。そのため、仕事の進め方もなあなあになることがあり、そのフォローに多くに時間が必...続きを読む(全153文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地に対して不満を感じ、退職を検討するようになりました。北は北海道、南は鹿児島まで工場、事業所があり、横浜などはプライベートな時間を過ごす際、交通アクセ...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は京セラが大好きなのですが、来年、結婚を機に仕事を辞めてアルバイトもしくはパート、派遣の契約社員として仕事をしようかなと思います。家庭での主婦として、母...続きを読む(全174文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が早い人が評価される傾向がありました(質はあまり問題視されないみたい?)その割に暇な時はかなり暇です。わたし的には仕事が遅いので、周りの人に仕事が出来...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職のため。
志向キャリアと担当職種とのギャップに悩み転職を決意。
成果主義が徹底されていない点や、ON/OFF不明瞭の会社への忠誠が求められる点にも...続きを読む(全166文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝京セラ体操をさせられます。その後フィロソフィー手帳を輪読させられてみんな思ってもないような感想を述べています。上司はきれいな採算表をつくることに必死で...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は比較的良好でした。 業績というよりも毎月のターゲット達成がマストで、そのため月末近くなると、連日サービス残業が日を越えて続き、体調を崩しました。...続きを読む(全150文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の特徴として名誉会長の教えは絶対という思想がある。毎朝、名誉会長が書いた本を輪読してその感想を言わなくてはいけない。共感が持てない思想でも無理やり共感...続きを読む(全168文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変堅実な経営をしており、独立採算制は社員一人一人の高い意識を促せるという意味で、学ぶ点が多い魅力的な企業だった。
終身雇用が前提にある働き方は、今の若...続きを読む(全304文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係でのトラブル多し。
所属している部署が無くなった場合に移転先の部署にて冷や飯を食わされる
事が多い。
待遇面では良かったが、30歳位で主事補...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
44年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が合わなかった。人間関係は良好だった気がするがあまりこの職場に関しては思い出したくない。労働環境は普通。仕事内容は自分に合っていなかった気がするが、合...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・さらなるスキルアップをはかるため。
・人間関係に問題なし。
・体育関係な社風にあわなかった。
・この御時世、どこの企業もそうかもしれないが、残業す...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、社員が勝手に私の机に置いているお菓子を食べた。そして食べたでしょ?と問い詰めたら、あったから食べたと大人げない発言をした。このような人とは働きたくない...続きを読む(全164文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きょうとにあるのが京都好きにはたまらないが、やはりきょうとは離れたところで訪れるのを渇望し、雑誌を擦り切れるまで丹念に吟味し綿密な計画を立て、休暇が訪れる...続きを読む(全176文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風=自己犠牲を強いられる。京セラフィロソフィを徹底的に教え込まれる。それは、自己犠牲により会社を発展させてひいては、それが社会貢献に繋がるという意識改革...続きを読む(全166文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年後に定年退職のため、次の職を探しています。会社自体には不満は有りません。人間関係や、労働環境に問題は無く、できれば引き続き働きたいと思いますが、定年延...続きを読む(全160文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィロソフィー研修が苦痛で仕方がない。
また、社内のイベントや飲み会は強制参加。
体調がすぐれなくて、欠席しただけでも強く問い詰められる。
一度部署...続きを読む(全159文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間の割に給与が低いこと。海外勤務の場合、労務時間の考え方が異なる。具体的には、年棒制であるため、時間外労働時間に対する手当はなくなる。毎日6時~24...続きを読む(全192文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業自体が50年ほどの若めの企業為、平均年齢は低めながらバブル世代までの社員が多い。買収した企業への配属や出向、転籍となる可能性もあり、文化も違えば、平均...続きを読む(全216文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

故郷で会社を経営する父親が突然死し、後を継ぐために戻りました。K社では珍しい円満退社でした。通常は自己都合退職者に対する送別会は禁じられているのですが、開...続きを読む(全164文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性がない。アメーバ経営と呼ぶ経営の為、少し大袈裟だが、隣の島は敵といった感じであり、協力して皆で成し遂げようといった感じではない。社風は京セラフ...続きを読む(全173文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を規則で縛ろうとする度合いが強く、社風が窮屈に感じられました。
職場の人間に精神的な余裕が無く、助け合いの精神が皆無であり、口が悪い人が多くいると感じ...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての安定性や、給与面は申し分なかった。しかし、あまり自由にモノをいえる雰囲気ではなかった。ルールの運用がかなり厳密だったこともあり、息苦しさを感じ...続きを読む(全244文字)

223件中201〜223件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、映画や宿泊等の施設を安く利用することが出来る。
他社の状況が分からないが、良い方だと思う。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多くないし、休出もほぼないので自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに運動会などのイベントにかり出される...続きを読む(全97文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多い。しかし、定年前や再雇用の人は仕事がなく寝たり雑談していることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて堅...続きを読む(全89文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)

メーカー(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許可が必要続きを読む(全80文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり遠慮なく発言できる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な性格の社員がそれぞれの部署にいて、上手く話が通じるかどうか...続きを読む(全88文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなかったので人間関係で悩む事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。
工場は隙間だらけで冬は暖...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。