京セラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全223件） 8ページ目

京セラの体制では自分が本当にしたいと思うことができないと感じたため。ただ、最後は結局「人」が大切ではないかと思う。最終的な退職を決意する前にも退職を考えた...続きを読む(全151文字)

社風が合わない。
とにかく、自社が日本一だという風潮が強く、また上司の指示・命令には絶対服従を求められる。社内には、創業者を神格化する風潮もあり、その風...続きを読む(全172文字)

国内営業の主要営業所に在籍。
基本的に業務量は多いですが部署によるばらつきが多く一概にはいえません。
在籍していた部署の一般的な一日は、朝7時半頃出社...続きを読む(全201文字)

交通法規や労災に非常に厳しかった。
工場勤務であったが、全社・全工場で共通だったように思える。
たとえば、制限速度10キロオーバーでも以下のような制裁...続きを読む(全290文字)

ただ残業が毎日17時から 24時ぐらいまで数か月つづいた。
電気の知識のない社員だらけで 業務の進め方が 幼稚だった。
各社員 自分の事だけが 大事で...続きを読む(全153文字)

社風は会長のフィロソフィーに基づいており、合わない人には合わない社風です。一見、宗教的な雰囲気もありますが、決まりや考え方は、ごく当たり前のことで、物事の...続きを読む(全168文字)

職場環境です。京セラでは職場の活力診断アンケートが毎年ありますが、毎年ワースト10に入る職場で離職率も高い部門でした。ただ、これは京セラ固有の理由ではあり...続きを読む(全181文字)

労働環境が理由。事業部の採算が悪化すると残業ゼロ体制が取られます。トップは早期改善のため、次々と新製品を開発しようと奮起し、しわ寄せは全て現場に降りかかり...続きを読む(全233文字)

待遇(年収)が低いように感じます。管理職自身が少ないとぼやいていたのを聞いたことがあります。ただし、本当のところはよく分からないのが正直なところです。頑張...続きを読む(全153文字)

転居をともなう結婚による退職でした。正社員でしたが、転居先の工場等に配属替え等をしてもらうことはできなかったので、退職するしかありませんでした。今はどうい...続きを読む(全151文字)

起業するため。とても社員を大切にしてくれました。仕事のやりがいはかなりあり、若い社員でも評価してくれます。権限と責任をある程度与えて頂いていたので、数字に...続きを読む(全165文字)

基本的に背番号制となっており、一度配属された部門を離れることは難しい。管理部門系では経理か経営管理でない限り、海外赴任のチャンスはない。海外大学院への留学...続きを読む(全218文字)

とにかく生産数が多いと休みが取れないのはどこにもありがちですが、やはり先輩方の要望が優先されるというか、若手は休みを取りにくい空気があります。先輩方が休み...続きを読む(全162文字)

仕事の幅が狭く、チャンスを与えてもらえなかった。フィロソフィ研修など自分のステップアップにならないことが多い。無駄な仕事が多い。人間関係が悪い訳ではないが...続きを読む(全151文字)

人間関係に関しては非常に良好であった。しかし、自由な発想が可能な会社ではなく、前例を踏襲することを強く求められるために、自由に仕事ができる企業文化ではなか...続きを読む(全312文字)

サービス残業は当たり前、出社は始業時間の1時間前。
便所掃除も、社員が時間外に実施。
有給休暇が取れない。事前申請は、冠婚葬祭以外は却下される。
休...続きを読む(全179文字)

社風が合わない。
朝清掃や、運動会(応援合戦の踊り練習)、夏祭り(舞台披露の踊り練習)、京都サンガの観戦チケット購入、DIGNOの購入、自社株投資会への...続きを読む(全169文字)

業界の変化を感じたため。社内でも変化の激しい業界の部門に属していたが、会社全体の特徴として攻撃よりは防御に徹した雰囲気があり、新しい事にリスクを負って挑戦...続きを読む(全156文字)

京セラということで、アメーバ経営が有名ですが、2～3人で編成され、あたかも小規模な企業の集まりのような経営を行います。しかし、その少ない人数で膨大な仕事量...続きを読む(全150文字)

家庭の事情のため、実家へ戻りその近辺で働かなくてはならなくなり、
転属願を提出しましたが認められず、代わりに休職を認める旨を伝えられたため、
退職を決...続きを読む(全150文字)

社風にうんざりしました。まあ無視して頑張ればよいかと思っていましたが、周りのみんなとの空気の差を感じることが年々つらくなってきました。この合わない社風は、...続きを読む(全159文字)

7年間京セラで働きましたが、私は仕事や人間関係がやになって止めたのではなく海外への留学のために退社しました。そのような退社でも社内の人は温かくしてくれて送...続きを読む(全158文字)

自らの起業のためが理由です。京セラに居てもものすごく頑張る人たちの中で、その中でのし上がってゆく労力は膨大であると感じました。その労力と熱意があれば必ず切...続きを読む(全151文字)

月次決算で受注、売り上げ、税前利益の提出が月に何度もあるのに加え、非常に細かく調整が必要なので、時間がかかり、営業活動にも影響が出ることが多々ある。
何...続きを読む(全158文字)

とにかく社員内の派閥がすごい。
入社して誰につくかで全てが決まってしまう。
付き合いも大変で飲み会など欠席なんで出来ないし、
断ったら次はないし、仕事...続きを読む(全153文字)