- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 東京勤務,ワークライフバランスや待遇などを本音就活軸として企業選びを行う中で、IT業界を広く志望していた。その中でもWeb系はスキル不足、SESは待遇に不満があり、SIerに関心があった。そこで、人気企業であり5大SIerとして大きな名を持っている富士通に応募した。続きを読む(全133文字)
【未知への挑戦、倍率3桁の興奮】【21卒】キーエンスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.10461(青山学院大学/男性)(2020/7/17公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 キーエンスのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- 参加先
-
- キーエンス
- ニトリ
- キャリアデザインセンター
- JTB
- 内定先
-
- LINE
- NTTデータ
- NTTコミュニケーションズ
- 楽天グループ
- サイバー・コミュニケーションズ
- 入社予定
-
- NTTデータ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく平均年収の高さに興味を持ったものの、どんな企業が実際は分からず、だからこそ参加した。このインターンは全て半日のインターン×三回を参加して、そこから初めて選考権を得てスペシャル1日インターンに参加できる。この試みは今回が初のようで倍率は3桁を超えると社員の方がおっしゃっていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まずそれぞれ半日のインターンを3回、それぞれ参加すること。そしてスペシャルインターンは15秒PR。これは本選考と同じものであり、必然的に本選考より倍率が高く、選ばれるのは関東で20人ほど。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
15秒PR
選考の具体的な内容
時間がとてつもなく短いため、自分をどう売りこむか営業の力が見られている気がする。実際に受かっていた人は、体育会系の日本代表や圧倒的にコミュニケーションにたけている人だった。ちなみに15秒PR先行だけを見ているとは限らない、社員の方がおっしゃっていたのでそれ以外の姿勢も見られていると思う。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 早慶・旧帝・MARCH、何人か地方大学もいたので決して高学歴だけではない。ただ高学歴は多い。
- 参加学生の特徴
- とりあえず高収入だからと言う理由な人が圧倒的に多い。また圧倒的に体育会系が多い。8割は体育会系の野球部やラグビー、それ以外の日本代表など一芸がある人がいる。だからこそみんなコミュニケーション能力は高い。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業理解の説明・カードを使いキーエンスの商品理解及び営業業務体験・実際に商品であるセンサーの体験・若手社員の座談会
1日目にやったこと
午前中に、企業理解を含めた社員のプレゼンを受ける。そして午前〜午後を通してカードを用いた商品理解、営業体験。そして実際に商品の触らせてもらえる体験やキーエンスの社員の模擬営業を見学できる。そして若手社員との座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
カードを使っての営業体験と社員の方の模擬営業には一貫してお客様のニーズを引き出すことを求められていた。実際にこの会社ではそのままお客様の要望に応えるのではなく、いかにプラスアルファで提案することが求められる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特段大変なことは無いが、実際社員の方が働いている部屋の隅で行う為、独特のプレッシャーがある。ただインターン自体は少数で特にプレゼンも無く、ただ体験するだけなのでそんなに気負わず参加できる。ただ良くも悪くも自己主張の激しい人が多いのでその圧に負けず積極的に参加することは大切。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ネットにはブラック企業や悪い噂が書かれていたけれども、実際の会社の雰囲気は穏やかであった。社員の方も穏やかであり、ただそれなりに体育会系や頭の切れるクレバーな人は多いなと感じた。座談会ではプライベートも充実してそうでネットの噂とは違った。だからこそネットの情報を鵜呑みにするのは良くないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特別な対策はありません。ただ15秒PRという短い時間の中で自分をいかに売り込むか、他人と被らないオリジナルのPRを考える必要がある。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
単純に商品そのものを売ることをやりがいというよりこの仕事は高収入ゆえに頑張れる仕事だと感じた。ひたすら営業しまくるスタイルでその分の成果は間違いなく収入に反映される。ただ自分はこれを20年間続けられる自信もイメージも浮かばなかったため。だからこそ体育会系が多いのかもしれない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学歴も関係なく、その人自身の人間力で勝負できる。体育会系でも無い自分がなぜインターンに参加できたかというと、自分のコミュニケーション能力の高さと感じた。選考においても事前に何も対策をしてこないでありのままを見せてくださいと言っていた。だからこそインターンの倍率を勝ち抜いた自分は受かる自信があった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
単純に商品そのものを売ることをやりがいというよりこの仕事は高収入ゆえに頑張れる仕事だと感じた。ひたすら営業しまくるスタイルでその分の成果は間違いなく収入に反映される。ただ自分はこれを20年間続けられる自信もイメージも浮かばなかったため。だからこそ体育会系が多いのかもしれない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそもこのインターンは初であったようで、このインターン自体の倍率を超えてきた意味がある。先行有利になるということはないと社員から言われたが、実際に二次面接まではスペシャルインターンに参加して落ちている人はいなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後、メンバーと人事責任者と飲みに行ける。そこでのぶっちゃけた話も聞けて有意義な時間であった。ただそこから次の選考が有利になったということは正直ない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
そもそもキーエンスに参加する人の大半は業務も理解しておらず、ただ高収入に興味も持っているだけの為様々な志望業界の人がいる。実際自分も当時は旅行、広告、ITなど見ていたが、それでも就活中は視野を広げる意味でも体験してよかった。スペシャルインターンに参加した方は皆優秀で、インターン後もLINEのグループで就活の情報交換をした為、人脈を作る上でも高学歴が集まるインターンは有効。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
良くも悪くもキーエンスのインターンに参加したことでメーカーは自分の選択肢に無いということを確認できた。またキーエンスの通常インターンはキーエンスの会社理解というより就活そのものの向き合い方や企業研究の見方を教えてくれる為、興味がなくても行く価値はあると思う。就活はまず興味なくても行動して、判断することが大切だと感じた。それで興味が無いという結果になっても、それを知れることこそ大切だと思う。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ローツェのインターンに興味を持ったきっかけは、精密機器搬送技術の分野で国内外に高い評価を得ている点に魅力を感じたことです。また、実際に製造現場の技術や作業工程を深く理解したいと思い、参加を決めました。選んだ基準としては、自分の専攻である物理学を活かせる分野であり、...続きを読む(全189文字)
キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
---|---|
フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
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