- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターンシップに興味を持った最大のきっかけは、「医療現場における技術の貢献度」と「ユーザー体験の根本的な改善」という二つの軸を追求したいと考えたからです。医師と患者の関係性というユーザー体験そのものを改善しようとする姿勢に、強く惹かれました。続きを読む(全122文字)
【深堀り営業、真意を知る】【18卒】キーエンスの冬インターン体験記(文系/職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験)No.2183(福島大学/男性)(2018/4/4公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 キーエンスのレポート
公開日:2018年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年12月
- コース
-
- 職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 福島大学
- 参加先
-
- キーエンス
- リゾートトラスト
- 星野リゾート
- ANAエアポートサービス
- マイナビ
- クラブツーリズム
- ハブ
- アイコニア・ホスピタリティ
- 楽天グループ
- ニューオータニリゾート
- 内定先
-
- リゾートトラスト
- クラブツーリズム
- 入社予定
-
- リゾートトラスト
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
友人に紹介してもらったのが、興味を持つきっかけ。年収が高いので魅力を感じて参加を決意した。又以前から話を聞いていた為、一度OB訪問や企業研究もそれなりにしていたので、実際に会社の雰囲気を知る良い機会になると考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
紹介してくれた友人からどのように対応すればいいか聞いた。論理的に話すことが評価されるとのことだった。
選考フロー
WEBテスト → 独自の選考
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2016年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
選考形式
性格検査
選考の具体的な内容
オンラインで事前に自宅で受けさせ、さらに当日会場にて似た形式で性格検査を行った。ウソや大袈裟に自己表現している人を見ぬく為らしい。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 特に大学出身など言う必要が無かった為、正確な数は分からないが話をして聞いた感じだとMARCH以上の人が多かった。地方の人は少数だった。
- 参加学生の特徴
- 男性多め。精密機器に興味がある理系の学生というより、営業のスキルを身に付けたい、お金稼ぎたいといったゴリゴリ系が多かった。みんな社交的に取り繕っているから、仲は良くできる。この時点で既に内定をもらっている学生もいたので、みんな意識高い系に含まれる。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
営業体験。営業マンとしてお客様のニーズを理解し、商品を販売せよ。
1日目にやったこと
車販売の営業マンとして、相手学生がお客さん役として営業ロールプレイングを行った。お客さん役の学生には事前に顧客に関する情報が与えられている。(年収、仕事、趣味、悩み事、どんな車を考えているか)会話をしながら、相手の言ったことに対し、最低3度深堀するように意識して臨むように指導された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事の男性社員の方が行うプレゼンがとても良かった。自分たちの会社がいかに魅力的で成長できる環境があるかを示すものであった。お客自身も実は自分が何を求めているのか分かっていないんだという言葉には衝撃を受けた。3度深掘りしてあげることで、自分の真意に辿り付けるということだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3度の深掘りは、言葉では簡単に言えるが実際は難しかった。何を展開して聞いていき、どのように相手の考えの真意を理解するか、その大変さを実感できるインターンだった。お金はもらえるが、やはり求められるものも大きいと感じた。働く時間も長いため、自分の中で志望度合は下がった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
センサーの会社は完全に私の専門外だが、参加したことで視野が広がった。また営業のおもしろさを感じるインターンだったので、今までは営業というと嫌なイメージしかなかったが、このインターンのおかげでこんなカッコいい大人になれるなら営業を経験したいなと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
常に一歩踏み込んで考えてみる。その癖をつけることがよりインターンシップに実りを与えるはずです。例えば、普段の友人との会話でも相手の意見に対して、合理的に話すことを意識するとインターン当日に無理して治す必要がなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私には金をめっちゃ稼いで、めっちゃ遊んで、めっちゃ働くという人生がイメージできなった。朝7時頃から夜21時までは短いよと言っていたが、短くはないと思う。
しかし営業として働いていきたいというイメージは持てたので、その点はこのインターンに参加出来て良かったと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンで通れば、初期選考は免除されるので少なくとも内定が出る確率は上がると思う。しかし、本選考は全く別の人事が行っていたので、インターンで人事とコンタクトを取りたがる学生もいたが、あまり評価には関係ない。もちろん、単純に聞きたくて質問している学生もいると思うが、そうではない学生も少なからず見受けられた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
一番は長く働くイメージが持てないから。実際、紹介してくれた友人も長く働くつもりはなく、ステップアップの段階として選んでいたようであった。成長できる環境だとは思うが、やはりワークライフバランスが重要だと感じた。お金は魅力的だったので、本選考は行けるところまではやろうと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、なおかつ二回目のインターンシップにも参加出来た学生は、本選考を早い時期に行われ、なおかつ初期選考(30秒PR)が免除される為、そこで落とされる学生の多さを鑑みれば、インターンシップ参加は有利になると言える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に特に人事から連絡はなく、次のインターン機会の連絡がきた。それは今回の営業ロールプレイングで選考をかけられていた様だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ベンチャーより断然大手を見ていた。安定志向というより、名前が知れている方が働くにしても有利だと考えているからだ。観光業界(旅行、ホテル、航空)を主に志望していたが、その中でも営業職として個人で戦える仕事が自分には魅力的に感じ、リゾートトラストに志望していた。旅行会社も魅力的であったが、集団的という点と低賃金という点から志望度合は低くなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
一言で言えば営業職に魅力を感じたということ。今まで泥臭いイメージしかなく、最もやりたくない職種だと感じていたが、キーエンスでの営業ロープレおよび社員の方を通して、自らワクワク感を抱いたことに気付いた。そこから志望業界の中でも志望職種が定まり、より明確に働くイメージが持てた。また人と話すときもロジカルに考えられるようになったので、参加出来て良かった。
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
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