【高収益企業の挑戦】【19卒】キーエンスの冬インターン体験記（文系/ビジネス職向け）No.2473（京都産業大学/男性）（2018/4/11公開）

高収入、高収益の企業ということで興味を持った。年収も非常に高く、製造業に勤められている方ならだれもが知っている企業というのも魅力だと思った。レイスフォーラムというイベントでのプレゼンテーションはどこの企業よりもレベルが高かった。

冬インターンについては抽選もなかったので早め早めの予約を心がけた。キーエンスエントリー者に送られる冊子は読んでいった。

キーエンスの事業について実例を用いたグループワーク。

1日目にやったこと

キーエンスについて理解を深めるのがメインだった。高収入高収益の理由、様々な噂についての解説もあった(笑)グループワークは非常にレベルが高く、自己分析、企業研究の参考にもなるが選考等もないのでぜひ参加すべきＩＳである。

審査は無し。挙手制

なし

自己分析ワーク、就活の軸についてのワークがあり、そこでのフィードバック。社会貢献を重視するという発言について。
フィードバック内容：社会貢献には色々ある。広くかかわれるが、直接感謝の言葉を頂けず黒子になる仕事か、感謝の言葉を貰えるが対象人数は少なくなる仕事。そこを突き詰めていけばいい。

センサーに関するグループワークがただ単純に難しかった。グループワーク自体の時間も大変短いため難易度は凄まじいが発想力、本質を掴む能力が必要だと思った。参加学生も積極的な方が多いため消極的な姿勢では置いて行かれると思う。センサーについての知識も欠如していたので苦労した。

何度も記載しているがキーエンスについて詳しくなった。また自己分析、業界研究にも役立つので非常に成長できたインターンになった。インターンシップに参加した誰もが人事部の方に憧れんじゃないかと思った(笑)それほどエネルギッシュで論理的に話される方だった。

自己分析ワークがあるので就活の軸は定まっていた方がやりやすいかなとは思う。あとはキーエンスから送られてくる冊子を読み込んでおく。

テリトリー制についての説明、研修についての説明が厚かったので働くイメージは出来ると思う。実際に働かれている方の映像も拝見できるので密度は非常に濃い。出社時間、退社時間も具体的な時間まで提示してくださったのでさすがだなという印象を受けました。

先ほどと一緒になるが特別ルートは存在するが選考では実力勝負。特別選考ルートに乗っても受かる人は受かるし落ちる人は落ちる。２０秒ＰＲが免除されるくらい。２０秒ＰＲもほとんど全員が通過できるので特に有利になる印象はない。インターンシップの人数が１００人いるためなかなか難しいのではないかと思う。

人事部の人に憧れた。ファブレスではあるがメーカーのあるべき姿だと思った。詳しく言うと営業とＲ＆Ｄの関係が密である。顧客ニーズを探りだしてそれを漏らすことなくＲ＆Ｄに伝わる体制を全社的に行っている。バケモノじみた営業利益率も年収もうなずける。

何度も言うが理解は深めるが特別優遇は２０秒ＰＲ免除程度。ただキーエンスのインターンシップは就職活動自体にプラスに働くと思う。その点では有利かも知れないが、インターンシップ関係なく受かる人は受かるし、実力がなければおちる。

キーエンス志望でインターンシップに参加させてもらった。というよりもＢtoＢメーカーの営業に興味があり、なかでも成長市場であるＦＡ関連企業はほかにも多くインターンシップに参加した。ＦＡ以外でも重工業なども興味があった。企業選びの軸はどれだけ仕事で業績を残し、成長できるかの一点であった。その点でもキーエンスの志望度は高かった。

キーエンスのインターンシップを通して志望度はますます上がった。それだけでなく繰り返すが就職活動にもプラスの要因をもたらすインターンシップであった。同業種他社のインターンシップよりも気づきが多く成長できたインターンシップであった。負の要因としては人事部のプレゼンテーションスキルの差異を他社の説明会で感じるくらい。