【自動化の未来へ、共に歩む】【23卒】キーエンスのビジネス職の本選考体験記 No.29234（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

会社説明会

人事の方がひたすら自企業について説明する。

特にない。カメラもオンにするように推奨されていたが、参加した学生の4割くらいが終始カメラオフで参加していた。

必須であった。選考に役立った感覚は特にない。シンプルにキーエンスという会社について知れた説明会であった。

オンライン

明るくハキハキと話せたことが良かったと思う。時間の短い動画選考においては、とにかく雰囲気づくりが大事だと思う。

録画面接のため、雰囲気について特に記述することはない。オンラインで行わなければならない内容であるため、リラックスしすぎない環境作りが大切であろう。

なし

one career

自己PRについて、20秒以内で教えてください。

20秒以内で回答しなければならない質問であるため、300文字以上も書く内容がないが、以下記述する。
私は、周囲を巻き込んで何かを成し遂げられる人間である。この強みは、特に大学時代の私のゼミ活動において活かされた。この強みを活かして、将来的には御社において様々な付加価値を生み出していきたい。
このような趣旨の回答をした。動画選考においては、制限時間内に内容を詰め込みすぎてしまい、かなり早口になってしまう学生が多いと思う。しかし、それでは話を聞いている面接官が内容を理解出来ず、せっかくの内容が伝わらない。面接に取り組む前に、話す内容をWordにまとめ、何回か練習してから取り組むと、うまく話せると思う。

動画選考で質問は1つでした。

既にアドバイスについては前述したので、主に気を付けたことについて記述する。まずは、動画選考においては、背景をできる限りスッキリとした状態にするべきである。理解し難いマナーではあるが、面接官によっては、背景が真っ白でないと失礼と考える人もいるらしい。童顔選考で落選する可能性を少しでも下げるため、背景はできる限り白でスッキリとしたものにするべきである。また、話す内容も事前に決めておくべきである。20秒というかなり短い時間であるため、話す内容を事前に決めておかないと早口になってしまい、面接官に自分が話したいことが伝わらない可能性がある。そのため、Ｗｏｒｄにあらかじめ書きたいことをまとめておき、練習しておくとよいと思う。

エレベーターで面接会場へ→待機室に案内される→時間が来たら面接会場に入室

単純にコミュニケーション能力だけを見られていたと思う。突飛な質問もなかったので、ネガティブチェック的な側面が強かったのではないか。

面接開始前にアイスブレイクを実施し、緊張をほぐしてくれ、終始穏やかな雰囲気で面接を進めることができた。

なし

なし

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学三年時から取り組んでいるゼミ活動である。私が所属しているゼミでは、〇〇論と〇〇論を専攻している。そのため、私は大学三年時に取り組んだ論文執筆活動では、〇〇についての研究を行った。この分野の研究に関しては、既存文献が全くと言っていいほどなかったため、私は自分自身の足で様々な街に向かい、直接データを集めていた。その際、私は相手に立ち場に立って考えることを常に忘れなかった。具体的には、相手にとって、いきなり知らない人から声をかけられたときの恐怖感を軽減させるために、休憩所で複数人で活動している人や、店内で複数人で楽しそうに活動している人に集中的に調査を行った。この活動と工夫により、スムーズにデータを集めることができた。

あなたの長所について教えてください。

私の長所は、自分が取り組んでいる課題に対して、様々な人々を巻き込みながら取り組み、課題の解決に導けることである。私はこれまで、塾講師としてのアルバイト活動や、言語学習、ゼミでの活動など、様々な活動に臆することなく取り組んできた。アルバイト活動においては、他大のチューターや本社の社員を巻き込み、より多くの担当生徒の第一志望合格の実現に導いてきた。また、言語学習においては、より効率的な学習のために、留学生や外国人講師の方々と積極的にコミュニケーションを取り、休み時間や休日に一対一の会話練習に参加してもらった。このように、私は、自分が取り組んでいる課題を正確に把握し、それに対する適切な施策を実行するために、周囲を巻き込みながら行動できる長所を持っている。

会場到着後、性格テストと簡単な図形問題が掲載された冊子を配られる。面接開始時間までは待機室でそれを記入し、面接終了後、それの記入が終わっていなければ記入次第帰宅。

頭の回転の速さを見られていたと思う。この面接において、キーエンスの選考フローにおいて特殊な要素面接が行われたため、その場で論理を構築し、それっぽく話す能力が重視されていたと思う。

一次面接に比してかなり厳かであった。私が何か言っても笑ってもらえず、淡々と面接が進行していった印象だった。

なし

なし

バーコード決済を採用する際のメリットとデメリットを二つずつ挙げてください。

メリットとしては、持ち歩くものが少なく済むことと、紛失した際に他人に悪用される可能性が限りなく低いことが挙げられる。バーコード決済は基本的に携帯によって実行されるため、採用されれば財布を持ち歩く必要がなくなり、携帯さえ持っていればよくなるため、移動が楽になる。また、携帯にセキュリティを設定しておけば、仮に携帯を紛失した場合も他人に自分の財産を悪用される可能性はかなり低くなる。一方、デメリットとしては、お金を使っている実感がないことと、電波障害の影響を受けやすくなることが挙げられる。バーコードを読み取らせるだけで決済が終わるため、お金を使っている実感がわかず、予想以上にお金を使ってしまう可能性がある。また、電波障害により携帯が使えなくなれば、購買行動を取れなくなってしまう。

これまでの人生において最大の挫折について教えてほしい。

これまでの人生における最大の挫折は、高校時代にケガにより部活を退部しなければならなくなったことである。当時は、それまで生活の中心であったサッカーに関われなくなり、放心状態で毎日を過ごしていた。しかし、そのような状況を改善しなければならないと思い、私は一つの施策を実行した。それは、それまで参加してこなかったようなイベントに積極的に参加することである。留学生とのグループワークや他校とのディベート大会など、様々なイベントに積極的に参加した。それにより、それまでの自分になかった価値観を身につけることができ、前向きに毎日の活動に取り組めるようになった。このように、私は自分の知らない世界に積極的に飛び込むことにより、人生最大の挫折を克服することができたのである。

到着後待機室にて、就活状況についてのアンケートの記入を求められる。記入後、面接会場へ。終了後、帰宅。

この面接において新たに評価されていると感じたポイントはない。この面接の時点で合否は決まっていると思うので、特に新しく評価されていると感じたポイントはない。

穏やかであった。恐らくここまでの選考で合否は決まっており、この面接はほぼ入社の意思確認として設けられているように感じた。そのため、穏やかな雰囲気であった。

なし

なし

入社後、どのようなキャリアを歩みたいと思っている？

私が思い描くキャリアは二種類あります。一つ目は、販促部門で活動をすることです。入社後、数年間は営業として働き、その活動の中で得られたノウハウを活かして、御社の製品をどのように紹介すればうまく売れるのか、どのような地域・国に集中すればより効率的な活動ができるのか、徹底的に考えるような活動に取り組みたい。二つ目は、海外において営業活動に取り組むことである。オートメーションの流れがある中で、御社の製品は海外においても評価が高いと聞いている。そのため、自分がこれまで培ってきた言語能力を活かし、販売地域を拡大するような活動に積極的に取り組みたいと考えている。どちらのキャリアにおいても、入社後数年間は営業として活動し、ノウハウを蓄積していきたいと考えている。

金融業界も受けていると聞いたけど、その業界との違いは何？

自分達が解決するべき、顧客が抱えている課題の性質が異なると考えている。金融業界において顧客が抱えている課題は、どちらかというと社会性が強いものであると考えています。一方、御社の顧客が抱えている課題としては、製品が自動化に関わるものであるため、社会性があまりなく、個人ベース・組織ベースのものになると考えています。そのような点を踏まえ、私自身、昨今の社会的な自動化の浸透に沿い、より活動の実感を持って仕事を行えると考えています。自分がこれまでやってきた、塾講師としてのアルバイトやゼミでの活動は、個人や組織が抱えている課題を解決する者だったので、金融機関での業務より、御社での業務が自分に向いていると考えています。