【笑顔で会話、魅力を伝える】【18卒】豊田自動織機ＩＴソリューションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.3598（南山大学/女性）（2017/12/12公開）

笑顔で面接官全員の目を見て話すことができたことが評価されたと思います。会話のような面接の中で、質問に適切に答えていることが評価されます。

とても穏やかな雰囲気で話を聞いていただけました。面接という感じはあまりなく、普通の会話のような雰囲気でした。

リーダーを任された経験をお話ししてください。

青果販売のアルバイトで、お中元ギフトの製作チームのリーダーを任されました。私は目標に対して人一倍熱意をもって行動します。私は、前年の売り上げを超えるために、絶対に欠品を出さないという目標を立て、「できることはすべてやり切る」と思って臨みました。しかし、私以外のメンバー6人が短期バイトとヘルプの社員で、生産性が上がらず製作数がノルマに追いつきませんでした。私は、チームとしての力を最大にするため行動しました。メンバーと話して得意分野を見つけ、最適な仕事分担をしました。販売チームと連携し、ノルマを見直して常に新しい製作目標数を設定しました。時間ごとに製作数と目標数を記録し、分析しました。その結果、欠品はなく、売り上げは約50％増えました。チームからも楽しく働けたと感謝されました。私は、目標を立てることで、熱意をもって取り組み、成長することができます。成長をつなげて、課題以上の成果創造に挑戦していきます。

なぜトヨタ系のIT企業を志望するのですか。

クルマづくりの仕組みをITによって効率化することに挑戦したいと思い、トヨタ系のIT企業を志望します。クルマ作りを改善することで、将来社会をよくするクルマの生産を可能にしたいです。私のやりがいは、人の期待に応えて喜んでもらえることです。周囲の人と協働して、困難に挑戦することが強みです。御社では、モノづくりの現場の近くで、お客様の希望を聞くことができます。変革をしていくトヨタグループの生産工程は、Just In Timeを目指す途中だというお話を講演会で聞きました。お客様に喜んでもらえると同時に、Just In Timeを極め、よりよい社会を作るクルマを実現できるようにしたいです。たくさんの部品を扱うクルマ作りの現場では、たくさんの情報を活用してITが役立つ場面がたくさんあると思いました。