【18卒】トヨタシステムズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2611 （2017/12/8公開）

志望動機 / 入社後にやってみたい仕事 / 主な履修科目・研究課題 / 自己ＰＲ（学生時代注力してきたこと等） / 長所・短所

参考書を買ったり、大学のキャリア支援室のスタッフの方に相談したり、就活サイトで調べたりしました。中学校からの年表を作って、エピソードを書き出してネタを作りました。サイトやパンフレットの情報だけでなく、実際に社員の方に会って感じたことや得た情報を使うようにしました。企業の仕事についての情報は絶対に間違いのないように勉強しました。就職活動を進めながら改善して完成させていきました。

年内に一通りやっておくことを目標にして、早めにSPIの対策をしました。急に筆記試験を受けることになっても、対応できるようにしました。特に、TCSはSPIのボーダーが８割とも言われていたので、８割を目標にして参考書や就活サイトの模試などで対策をしました。

SPIテストセンター、SPI構造把握力問題

トヨタ自動車について勉強していたこと、笑顔ではきはきと大きな声で話していたこと、聞く姿勢や相槌の仕方を評価していただきました。また、学生時代に頑張ったことと、エントリーシートの資格の蘭に一貫性があって、勉強熱心な性格を理解していただき、評価していただきました。

BS部門では初めに、ホワイトボードに書かれた５つの項目について、全部で5分間のスピーチをしました。その後、１５分間の質疑応答でした。面接官の人は、笑顔ではっきりと簡潔に話すことができれば、穏やかに話を聞いてくれる方でした。

当社での将来の夢は何ですか。

私の将来の夢は、自分が考案したシステムを現場のたくさんの人に喜んで使っていただき、その効果として、トヨタ自動車の目指す未来の車をより早く実現できるようにすることです。そのためのプロジェクトを自分で考えて動かしていけるようになりたいです。御社でトヨタ自動車が求めることを1番理解できるようになるために常に学んでいき、トヨタ自動車以上にITを駆使してクルマの生産を効率化できる仕組みを作れるようになることが目標です。そして、将来は、学んだ結果と経験を活かして、未来に実現したい車をより早く作ることを可能にするシステムを、自ら考えて提案し、そのプロジェクトを自分で動かし、成功へ導くことができるリーダーになりたいです。

学生時代に頑張ったこと

私が学生生活で頑張ったことは、学業と資格取得の両立です。私は、大学2年生の時に同じ学部の友人に声をかけて資格を取る会を4人で作り、資格取得を目指して勉強をしていました。大学3年生の春学期に、秘書検定の資格取得を目指して勉強を始めました。しかし、同時に授業を履修することができる最大の14科目を履修していて、すべてをこなすのは難しいと思いました。そのときに私は、全力でやらないで諦めたくなかったので、どんな小さな隙間時間も活用して前向きにコツコツやり続けました。友人と勉強会も開いてみんなで勉強法を教え合ったりしました。その結果、最後までやり切ることができて、成績を落とすこともなく、全員で資格を取得することができました。

トヨタ系の面接では、自分が言ったことに対して「なぜ？」という質問が繰り返しされるので、その時に自分の考えをはっきり伝えられることが大切だと思います。そして、笑顔ではっきりと、一番言いたいことをはじめに簡潔に伝えることが評価されると感じました。

初めは、ピリピリとした雰囲気を感じましたが、ここでも笑顔を絶やさずにはっきりと簡潔に話すことで、とても熱心に話を聞いていただくことができました。ここでも、BS部門では初めに、ホワイトボードに書かれた５つの項目について、全部で5分間のスピーチをしました。その後、１５分間の質疑応答でした。

志望動機とあなたの能力が当社でどう活かされるのか

私は、トヨタ自動車のクルマ作りの工夫をITで実現したいと思い、御社を志望します。大学で研究する中で、IT技術を使って実際に新しい価値を作りたいと思うようになりました。御社のビジネスシステム部門で、特に部品表システムや営業システムなどに携わり、たくさんのデータを分析することでクルマ作りを効率化したいです。トヨタ自動車が求めるJust in Timeなどのたくさんの高度な工夫を実現することに挑戦し続けたいです。
次に、私の能力が御社でどう活かされるのかについてお話しさせていただきます。私は目標をもってチームのために動くことができます。そのため、プロジェクトにおいて自ら解決策を考えて、プロジェクトに足りない力になるように努めることができます。大規模システムを作るために、チームに必要な力になるように行動します。

自己PRをお聞かせください

まず、自己PRからお話しさせていただきます。私の強みは、周りの人のために力を尽くすことができることです。例えば、青果販売のアルバイトでは、品切れをなくして売り上げを約50％上げました。お中元ギフトの製作チームのリーダーを任され、上司が「今年は前年の売り上げを超えたい」という想いを聞かせてくれました。その願いを叶えるためと、お客様をがっかりさせることなく喜んで買い物をしていただくために、製作チームとして品切れを起こさないという目標を立てました。しかし、チームメンバーは初対面の人ばかりで生産性を上げることができませんでした。そこでまず、単純作業ではなく仕事を分担して自然と協力できる環境を作りました。次に、販売現場に行って売れ行きを教えてもらい、ノルマを見直して常に最適な製作目標数を設定しました。絶対に願いを叶えたいという想いで自ら考えて行動することで、目標を達成して売り上げも伸ばすことができました。

私はトヨタコミュニケーションシステムが第一志望なので最終面接の当日に電話で合格通知をいただき、即決しました。他の受験者の話を聞くと、1週間で承諾をしないと、枠の確保はできないと言われていたようです。

まず、インターンシップに参加して、合同説明会にもたくさん足を運ぶことで、早い段階から正確に企業研究をすることが大切です。トヨタコミュニケーションシステムは部門が分かれており、業務内容も少し複雑なので、間違いなく仕事について理解することが不可欠だと思います。そしてトヨタコミュニケーションシステムは選考がとても速いので、早いうちに準備を十分にしておくことが必要です。就職活動が本格化するころには、自分がどんな仕事をしたいのか、それができる会社はどこなのか、その中の会社はそれぞれどこが違うのか、どんな強みや特徴があるのかなどが分かっている状態で就職活動をスタートし、早い選考に参加することが有利になります。
特に筆記試験に関して、トヨタコミュニケーションシステムはSPIのボーダーが８割とも言われていて、SPIの成績が重要視されるので、８割を目標に対策をして、実際のテストセンターでも練習しておくといいと思います。

早い段階から第一志望と決めていて、準備をしっかりとしていたことが内定につながったと思います。合同説明会などに何度も参加して、その場で先輩社員の方や人事の方に話に行って顔と名前を覚えてもらいました。そうすることで、企業についての理解は正確になり、親会社のトヨタ自動車についての勉強も大切だということに気付くことができました。

選考の進み具合がとても早く、面接の結果は翌日か当日に来て、１週間以内に次の選考に進みました。私は、学校推薦で受けましたが、校内選考の結果を送って次の２次面接の案内が届くまで少し時間がかかり、自由応募の人たちとだいぶ選考が遅れていまい不安でしたが、早いうちに行動して、校内推薦の結果をすぐに送れば、遅くなって不利になるということはないと思います。また、推薦でも1次面接が免除になるだけであとの選考は自由応募の方と同じように評価されるので、油断することなく準備をする必要があります。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

東邦ガス情報システム株式会社

トヨタコミュニケーションシステムの人事の方や先輩社員の方、大学のOBの方とたくさん接してきて、会社の雰囲気が自分に合っていると感じ、この会社の一員になりたいと思いました。そして、業務内容についても、トヨタ自動車が未来に先駆けて実現を目指す車を、ITを使ってより早く実現できるようにするという、挑戦的な仕事ができて面白いと思ったので、この企業で働きたいと思いました。また、勤務地や働き方も自分の理想に合っていました。他の会社をたくさん見てきても、去年の夏から変わらず第１志望でしたのでトヨタコミュニケーションシステム内定を目標に就職活動をしていました。