【根拠データで論理構築】【18卒】住友電気工業の冬インターン体験記（文系/事務系インターンシップ）No.1290（滋賀大学/男性）（2018/2/2公開）

それまで金融業界を中心にインターンシップに参加してきました。しかし、本選考解禁の3月までに金融業界以外も知っておく必要があるなと感じ、あえて興味のないメーカーのインターンシップに参加しようと考え、住友電気工業のインターンシップへの参加を決めました。

WEBテストがありましたが、この企業以外のインターンシップ、また本選考に向けて勉強しておいて損はないと思い、市販の問題集で勉強しました。

企画立案（どの事業を選ぶか）

1日目にやったこと

最初に自己紹介を行いました。次に今回のインターンシップのメインテーマである企画立案を行いました。新しく事業を考えるという形式ではなく、3つの事業の中からどの事業を選択するべきかについて、資料や社員へのヒアリングから考えました。

2日目にやったこと

1日目に行った企画立案の発表を行い、人事ならびに外部の社員からフィードバックをもらいました。その後グループを変え、海外事業について企画立案を行うグループワークをしました。

人事、外部（人材コンサル企業）の社員

なし

当たり前のことですが、根拠となるデータを示すべきだというフィードバックが印象に残っています。与えられたデータから論理を組み立てる難しさやその大切さを実感しました。

時間に限りがある中でグループワークを行ったことです。2日目の発表に向け、1日目には少し居残りをし、また、2日目には少し早く来なければなりませんでした。また、私のグループは、積極的で自己主張が強いメンバーが多かったので、なかなか意見がまとまりませんでした。

それまで金融業界のインターンシップを中心に参加してきたので、メーカーと金融業の違いを知ることができ、そこから金融業界の特徴を実感することができました。また、なぜメーカーではなく、金融業界を志望するのかということを改めて考えることができ、本命の企業の志望動機をブラッシュアップすることができました。

企画立案をする際、海外の市場についての知識が必要になり、留学したことのある学生と比較して自分はそのような知識が欠けていると感じました。普段からネットニュースなどでも良いので、海外に関するニュースにもアンテナを張ろうと思いました。

企画立案は、実際には若い社員はり関わらず、入社してからかなり後に関わるものだからです。新入社員や中堅の社員が関わるような業務を体験できるインターンシップであれば、働いている自分を想像できたかもしれません。しかし、そこについては、住友電気工業という会社を理解するためのインターンシップであると事前から知っていたので不満はありませんでした。

人事の方が、事務系インターンシップでは本選考では一切有利にならない、また、このインターンシップを通じて内定は出ないと何度も念を押していたからです。技術系についてはわかりません。参加している学生もそのことを承知していました。本選考の面接などでは、アピールポイントにはなるかもしれません。

金融業界以外の企業も本選考では受験してみようと思うようになったという意味では、志望度はあがりました。また、交通費が全額支給されたことは、社員の方がおっしゃっている人を大切にする企業だということを裏付けているなと思い、本選考ではこのようなポイントにも注目しようと気付くきっかけになりました。

人事の方が、事務系インターンシップでは本選考では一切有利にならないと念を押していたからです。技術系についてはわかりません。住友電工への理解が深まるという意味では、有利かもしれません。

住友電気工業のインターンシップに参加するまで、金融業界が主な志望業界でした。金融業界の中でも、特に銀行と証券会社への志望度が高かったです。銀行や証券会社から保険会社、リースやカード会社といったように視野を広げていき、最終的に金融業界以外のメーカーや商社のインターンシップにも参加し、視野を広げていきました。

住友電気工業のようなメーカーへの志望度は、インターンシップに参加する前よりも高くなりましたが、金融業界への志望度が低くなるということはありませんでした。色々な業界を見ておくことは、仮に本選考で一つの業界の企業に全て落ちたときのリスク分散にもなると思います。また、金融業界とメーカーは融資や投資などで実際には密接にかかわる企業なので、そういった意味でこのインターンシップに参加して良かったです。