【業界未知への挑戦】【18卒】日鉄エンジニアリングの冬インターン体験記（文系/文理合同インターンシップ（3デイズ））No.1765（滋賀大学/男性）（2018/2/9公開）

このインターンに参加するまで金融業界を中心にOB訪問をしたり、インターンシップに参加したりしてきました。そのような中、金融業界以外の業界についても知っておこうと思い、就職ナビサイトでこのインターンシップを見つけ、日程が授業や試験に被っていなかったため参加してみました。

親戚にプラントエンジニアリング業界で働いている人がいたので、メールや電話で質問を質問をして業界への理解を深めました。

案件の受注を体験できるグループワーク

1日目にやったこと

業務内容についてビデオなどを交え、社員の方から説明がありました。自己紹介をし、グループ名を決めた後に、簡易グループワークとその発表がありました（メインである案件の受注を体感できるワークとは別で事業を立案するワーク）。

2日目にやったこと

メインである案件の受注を体感できるワークを行いました。メインのワークの特徴は、文系・理系それぞれのインターンシップ生が異なった役割（営業、工程の管理、設計など）を担うことです。最後に、プラントの見学をしました。

3日目にやったこと

メインのワークの発表を行いました。ワークの成果は点数化されます。ワーク終了後に、社員座談会があります。話を聞く社員の方は文系・理系により異なりました。最後に、懇親会をしました。

人事部の社員

なし

グループワークの進め方について、マネージャーの役割を与えられた者は、文理関係なく他の者の役割について理解し、その進捗状況も気に掛ける必要があるというお話が印象に残っています。

グループ内でそれぞれのインターンシップ生が役割を与えられており、皆自分の役割で精一杯のため、わからないことがあってもグループ内であまり質問できなかったことが苦労しました。また、3日間みっちりとインターンシップを行うのは体力的にも厳しかったです。

プラントエンジニアリング業界というのは文系の学生にとって、ほとんど触れる機会がないため、業界への理解を深めるという点においてこのインターンシップの意義はかなり大きいと思いました。また、理系の学生と交流できたことも参加してよかったと思える理由です。

プラントエンジニアリング業界だけでなく、鉄鋼メーカーや化学メーカー、建設業など関連する業界の知識がもっとあればよかったと思います。

やはり、実際に働くこととインターンシップで体験できる業務の内容は乖離していると思ったからです。このインターンシップは職種ごとの業務というよりもプラントエンジニアリング業界全体の理解を深めることに重きを置いていると感じました。このことは座談会や懇親会で社員の肩もおっしゃっていました。

インターンシップはハードなものであり、自分のグループは苦戦していたため、仮にこのインターンシップでの活躍が本選考で加味されるとしたら自分の評価はマイナスになると思ったからです。この企業にどうしても入りたいという人は、全力でコミットする必要があると思います。

それまで志望していた金融業界は文系がメインの業界だったのですが、インターンシップを通じて文系と理系がそれぞれ自分の役割を果たし、一つのことを成し遂げるということに魅力を感じたからです。これこそがプラントエンジニアリング業界の醍醐味だと思います。

理系の先輩（他大学）から、このインターンシップに参加して選考でかなり有利になったという話を聞いたからです。文系の学生についてはわかりませんが、グループワーク中の振る舞いはかなり見られていたように感じます。

銀行、証券会社、リース会社、カード会社、保険会社などの金融業界です。証券会社や保険会社はいわゆる「メガ」といった大手を志望し、銀行は「メガ」だけでなく地方銀行や少し銀行とはことなりますが信用金庫といったように中堅規模の企業を志望していました。金融以外の例えばメーカーなどは本選考でとりあえず受けてみようといった感じでした。

金融業界への志望度が低くなるということはありませんでした。ただ、プラントエンジニアリング業界という文系の学生にとってあまり触れる機会のない業界を知れたという意味で、後の就職活動に大きな影響を与えたといえます。また、プラントエンジニアリング業界はメーカーではなくプロジェクトを成し遂げるという意味では、一部金融業界と共通しているところがあり、プロジェクトを成し遂げるためにそれぞれの職種が役割を果たすということは金融業界においても共通しており、その意識を持ち金融業界の業界研究をしようと思いました。