【リクルーターと共に輝け】【18卒】住友電気工業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2953（関西学院大学/男性）（2017/12/6公開）

内定を頂いた後、迷っている企業を教えると、じっくり考えていいよと言われた。リクルーターにもとりあえずお疲れ様と言って頂けた。

とにかくリクルーターに気に入られるかが勝負。リクルーターは自分の大学のOB。３回の面談以上で１次面接に進めるかどうかを決めるリクルーター長が出てくる。各時期に推薦できる人数は決まっているらしいので、できるだけ早めに推薦候補に入っておく必要がある、そういう意味では4回あるESの〆切のうち、１回目に提出してよかったと思う。恐らく３月１５日に１回目の〆切だった。３月は前半は毎日説明会があり忙しいので、前準備は必要だと思う。

リクルーターに気に入られるかどうかと、住友電工の社風に合うかどうか。前者がないとまず人事面接に進めない。人事面接では、人事の方もリクルーターの推薦という評価があるので、あまり深くは干渉してこない。第一印象で住友電工の社風に合うと思わせられるかが勝負だと。

良くも悪くてもリクルーター。自分が選ばれればこれ以上の得はないが、選ばれなければ早々にチャンスを落とすことになり、アンフェアともいえる。もし１回目のリクルータ―面談があれば、最終面接の位の気合でいくべき。

リクルーターのかたには良くしてもらい、お祝いで飲みに行ったりもした。