【挑戦と成長の物語】【18卒】三井住友銀行の総合職の本選考体験記 No.2961（関西学院大学/男性）（2017/12/6公開）

私はサマーインターンに参加してたため、主な企業研究はそこで行った。銀行業務は非常に多岐にわたって複雑であるため、そこの知識をインターンでまかなえたのは大きいと思う。なので参加していない人はそこの知識や違いをできるだけ勉強することは求められる。またメガバンクなので、３つの銀行の違いや特色もあらかじめ勉強しておく必要があるだろう。実際就活を終えてみると、赤いところと青いところとここでは、確かに社風も業務も実は違うということがわかる。メガバンクは採用人数も多いので、OBも多いというのは非常に情報の面では助かった。先輩を駆使して実際の業務や部署についてリサーチすることは大事だろう。リクルーターも、ついた場合は積極的に利用させていただこう。

私には「グローバルな環境で常に挑戦し、社会に新しい価値を生み出したい」という想いがあります。苦手な英語とコンサルティングに挑戦し、新しい価値を生み出した経験からこの想いを抱きました。銀行業界は存在する全ての産業に対してビジネスを幅広くアプローチできる点から、好奇心旺盛な自分には魅力的に映り、この業界を志望しています。またカナダでの留学経験から、異文化でこそ新しい発想が生まれることを知り、世界で働ける企業を志望します。貴行は以上の条件を全て満たしています。また私は昨夏に貴行のインターンシップに参加した際に、貴行の社員が非常に高い意欲を持って働いている姿を見て、強く胸を打たれたことを覚えています。常にお客様目線を考えること、アットホームな人柄の良さ、そして仕事に対する熱い想いを、将来的に自分も体現し、自分の思いを実現したいと考え、貴行を志望しました。

第一志望ですと言っておかないと最終面接に進めてもらえないというのは知っていたので、他と悩んでいると伝えるとガッカリされた。就活を辞めることをお願いされた。

私はインターンからのルートであったので、あまり参考にはならないかもしれないが、他の友人を見ると何度も足を説明会やリクルーター面談に運んでいる様子だった。恐らく企業側もこまめにチェックしていると思われる。そういう意味では、やはりメガバンク業界１位ではないSMBCを選ぶことに、行動で示さなければならない必要があるのかもしれない。採用人数が多いからといって、あんまり油断すると優秀な人でも落ちていた気がする。

インターンを通して誠実さや頑張る力をアピールしたからかもしれない。はっきり言ってインターンでは学歴を見ると100人中最下位だったが、それでもあきらめない姿勢を見せたことがよかったと思う。そういう意味では、リクルーターの意見は大事なので、リクルーター面談は気合いをいれること

最後まで嘘をつかなければいけなかったのが辛かった（第一志望は他社でした。。。）また、他の企業の選考状況で、金融業の名をたくさん挙げなければならなかったことも要注意です。いかに志望度の高さをアピールし続けるかを見られています。

お偉いさんには就活を辞めろといわれたが、リクルーターには自分の道なんだからよく悩んで決めてくれといわれた。