【19卒】小林製薬の冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.2904（横浜国立大学大学院/女性）（2018/4/11公開）

製品についてテレビコマーシャルで見ることが多くあり、ユニークな製品名が印象に残り興味を持った。また、調べていくうちにOTC医薬品のみを扱っていることを知り、店頭に製品が並ぶまでどのような過程を経ているのかを知りたかった。

エントリーシートは先輩に添削を何度かお願いした。また面接については、事前に過去の選考の内容を調べ当日のイメージを持ち練習を行った。

WEBテスト → エントリーシート → 最終面接

人事の方の目を見て丁寧に、身振り手振りを交えながら素直に質問に対して回答したところが良かったと思う。

学生時代に最も打ち込んだことを口頭でも説明してください。

OpenESにも書いたので、その内容について、ESに沿った内容をそのまま答えた。
私は学生時代、アルバイト先のレストランの売り上げを前年度よりも伸ばすことに最も打ち込みました。仕事に慣れ始めたころ、私は時間を持て余すことが多くなりました。もしかすると客足が少ないのではないかと思い店長にお店の業績を伺ってみると、赤字であるという事実を知りました。そこで私は、客数を増やすこと、客単価を上げること、常連客を増やすことを目標とし仕事に取り組みました。まず店頭での呼び込みを実施し、お店の活気を見せることで店内に入りやすい環境作りを行いました。また注文時には、デザートのアップグレードのおすすめを行い、お会計の際には、スタンプカードの発行を積極的に行いました。これらをかかさず行った結果、前年売り上げを6か月連続で上回り、利益を100万円以上出すこともできました。私はこの経験から、アルバイトという立場でも小さなことをこつこつと積み重ねれば、大きな変化を起こせるということを学びました。

逆に、質問はありますか。どんなことでも構いません。

面接の際、面接相手のどんなところを見ていますか。私の今回の面接で、どんなことが伝わりましたか。以上の二つの質問をし、人事の方は、良かったところと改善点を素直に教えてくださりました。私の場合は、素直な性格がすごい伝わったというお褒めの言葉と、これをしたいという熱意をもっと表に出せればよかったという改善点をお教えいただきました。

「お口のトラブル」を解決する製品アイデア

1日目にやったこと

まず、会社の概要説明をスライドで行ってくれました。その次にグループで事前に出されていた課題のアイデアを出し合い、一つに絞り、模造紙にその製品の名前やキャッチコピー、パッケージデザインなどをまとめました。最後にグループごと約3分程度の発表を行いました。

研究開発職の社員

なし

1グループに一人、先輩社員がつきグループワークの最初から最後までを参加せず見ていました。そして、最後に一人一人フィードバックを行ってくれました。私は、時間の制限がある中で時間の管理がしっかりできていたと褒められた一方、意志が弱いところを指摘されました。

それぞれ3つずつくらいの製品のアイデアを持ち寄ったのですが、それを一つの意見に絞ることが大変でした。それぞれの製品で良い点と悪い点があり、また、グループ一人一人の意見も異なることから一番時間を要しました。また、時間内に意見を絞って模造紙にまとめる段階まで終わらせることにも苦労しました。