武田薬品工業のインターンシップの体験記一覧（全81件） 3ページ目

午前は人事の方の自己紹介と企業説明。主にマインドについて力を入れて説明された。午後はインバスケットゲーム(複数のメールに優先度をつけて振り分け、それに対応する)。外部教材で武田薬品とは関係のない内容であった。MR同行見学。学生一人に対し現場のMRが一人つき、一日助手席に乗せてもらって行動を共にし、働いている様子を見学する。見学先は個人病院が多く雰囲気は非常になごやかだった。未来型のMRとは？というテーマでグループ発表を行った。朝から最終発表へ向けて話し合いとの模造紙の作成を行った。最後は5人程度の人事の方の前で発表を行い、班ごとにフィードバックをもらった。

午前中は、プレゼンテーションのスキルやスライドの効果的な作り方に関しての講義。午後からは、製薬業界とMRの特徴についてや将来の理想の姿についてのグループディスカッション。MR同行。実家に近いところの営業所に各自振り分けられ、１MRに対して１学生というスタイルだった。また、MR同行を行う前に、副所長の方と１時間ほどの面談があった。患者さんの幸せを実現できる医療のあるべき姿とはどのようなものだろうか。またそれを実現するためにMRはどのような貢献ができるか。についてのグループディスカッション。

グループワークの進め方、ファシリテートの方法などのグループワークの基礎を学んだのち、2日目のMR同行の準備を行った。同じ営業所に集合する学生同士で連絡を交換した。ＭＲ同行。朝から営業所に行き、営業所の方数名に挨拶し、営業所を見て回る。その後、同行させてくれる社員と行動する。基本的に車で移動か電車で移動だと思う。各自、1日の業務が終わり次第解散になる。朝からMR同行の振り返りを行う。その後、グループワークを行い、各地で同行してきた学生の意見をまとめながら、MRの使命について、MRのあるべき姿について考えていく。最後に発表する。

1日目は講義形式で医薬品業界やMRの業務内容について学習しました。講義の中でグループディスカッションの時間が設けられており、グループディスカッションの役割の重要性なども教えていただきました。2日目は参加者の自宅近くの営業所にてMRの方に一日同行してMRのリアルを知りました。同行はマンツーマンであるためかなり近い距離で実際の業務を見ることが出来ました。2日目に各自営業所で経験した内容をグループで共有しました。そのあと「患者様のためにMRができること」とは何かを話し合い、パワーポイントにまとめプレゼンを行いました。

2日目にMR同行があったため、1日目は同行に向けてのグループワークを終日行った。グループワーク、発表、グループワーク、発表の繰り返しで、発表は全チームではなく任意であった。同行はそれぞれ営業所に配置され個人個人で行った。2日目に行った同行の振り返りのワークを残りの2日間で行った。また、同行を受けてどんなMRになりたいか、これから会社全体としてどんな試みが必要か、などインターンシップ生に考えさせるようなワークが多かった。

1日目は基本的に座学で、会社説明やMRという職種について学び、グループワークを行った。2日目は営業同行で、現役MRの方に同行して病院の現場を見させていただいた。3日目は営業同行して気づいたことなどをまとめ、その後タケダの今後のMRに求められることをパワーポイントにまとめた。基本的には選考などで行うグループワークと同じ。時間配分を決めて担当を割り振って行った。4日目に発表を行った。

武田薬品の歴史、企業倫理、売り上げ、部署、採用役職など、武田薬品についての多くの情報を与えられ、またMRなどについての比較的難しい内容のものについてはワークを通じて楽しく学ぶことができた。武田のモットーをキーワードにして武田らしいチャレンジをグループで考えた。いわゆる新規事業立案。途中10日間ほどのインターバルがあり、その間でも自主的なグループの集まりが試された。

職種、業界紹介がメイン。またマナー講座や良いプレゼンテーションのやり方の講義もあった。それぞれの合間にお互いに意見を出し合って、まとめ、プレゼンテーションの機会があった。また初日の最後には社員との立食パーティーもあった。MR同行がメインで、本社から現場に行き、二日間MRの社員につきっきりで生活した。また最終日はMR同行で感じたことをまとめ、プレゼンテーションしたり、チーム医療に関するプレゼンテーションもあった。