【エネルギッシュな笑顔で内面を引き出す】【24卒】武田薬品工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.62635（非公開/非公開）（2023/9/12公開）

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結論ファーストで、今何について話をしているのかがとてもわかりやすかったと言って頂けた。他に、笑顔でハキハキ喋った。

若手の社員さんが面接官であったため、エネルギッシュな明るい面接になった。学生の性格や内面について質問が多かった。

なし

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当社の課題は何だと考えていますか

貴社の課題としては、グローバル競争の激化に伴い、技術の進化や海外企業との競争力の差が問われる中、イノベーションや技術開発の速度を上げる必要があると考えています。さらに、働き方改革の風潮によるライフワークバランスを意識した働き方と人手不足との折り合いも課題として考えられます。これらの課題に対して、企業は柔軟な働き方や労働環境の改善、人材育成やグローバル展開の強化などを模索すると解決策が見えてくるのではないかと考えています。

学生時代に力を入れたことを教えて下さい

ゼミで、法務省が後援する国際企業間の仲裁大会に出場したことです。半年間の準備期間があり、その途中、チームの成長に必要な能力は何かを把握する難しさに直面しました。私はこの課題の解決には、チームのレベルを客観的に把握することが必要だと考えました。そこで私は例年にない施策として、他大学とOBの弁護士を巻き込んだ施策を提案し実行しました。他大学との練習大会を行い、チームのメンバー全員が客観的な視点に立ち、自分たちのチームのレベルを見ることができました。そこで出た課題を改善する企画をゼミ内で2個行った結果、大学の過去最高成績を収めることができました。この経験から、組織の課題を客観的に洗い出し、解決に向け行動を起こす機動力を培いました。