【20卒】マキタの国内営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7252(名古屋大学/男性)(2019/7/4公開)
2020卒の名古屋大学の先輩が書いたマキタ国内営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マキタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社マキタのレポート
公開日:2019年7月4日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 国内営業
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
5月いっぱいは待ってくれた。選考状況は詳しく聞かれたが、辞退しろとは全く言われず、むしろ次の選考を応援された。
内定に必要なことは何だと思いますか?
製品への知識が必要だと思う。「マキタを知ったきっかけ」や「マキタの製品を使ってみてどう思ったか」という製品理解への質問があった。中途半端な気持ちで面接を受けに来ているのかどうかふるいにかけているのだろう。また、職種別採用を行っているため、面接でもなぜ他の職種でなくその職種なのかを用意する必要がある。面接でそれを説明する際は消去法ではなく、「その職種でないと出来ないこと」を押すと思いが伝わって良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
事前準備の違いだと思う。製品の理解もそれに挙げたが、他には自己分析や自分の将来像を考えることも事前準備の1つである。どの面接にも共通はするが、なぜそう思ったのかという質問は何度も聞かれる。表面だけ取り繕ってもばれるので、しっかりと自己分析を終えてから臨むべきだろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
職種別採用であることに注意する。「それって他の職種で出来るよね?」と詰められることにならない回答を考える必要がある。そのためには、出来れば自分の希望する職種以外についての話も聞くことが出来ると、比較検討することが出来る。
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マキタの 会社情報
会社名 | 株式会社マキタ |
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フリガナ | マキタ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 238億500万円 |
従業員数 | 17,816人 |
売上高 | 7647億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤宗利 |
本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0566-98-1711 |
URL | https://www.makita.co.jp/ |