【技術力と挑戦心】【20卒】キヤノンの冬インターン体験記（文系/事務系3daysｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ）No.6398（名古屋大学/男性）（2019/6/25公開）

私はメーカー志望であったため、メーカーとして高い技術力を持っているこの会社には元から興味があった。会社のことをもっと知りたいという思いもあったが、インターン参加による優遇を期待して応募したという面もある。

個別の対策として、ホームページで事業内容を調べたりＥＳの添削を行って貰った。特にＥＳは文字数が多いため重要になる。

ネットワークカメラを用いた新規事業を提案せよ

1日目にやったこと

会社説明会とフェルミ推定の講座とワークの内容説明が行われた。終了後は各自で準備に移るが、２日目は工場見学で準備の時間が無く、３日目はほとんど準備の時間は無いため、この日で大部分を完成させる必要がある。

2日目にやったこと

工場見学へ行き、終了後は工場社員との座談会に参加する。１日目と３日目は発表メンバーで行動するが、この日はそれとは別のグループで行う。本社から離れているのでかなり移動時間がかかる。

3日目にやったこと

準備後、発表。終了後は講演会・座談会・懇親会がある。非常に多くの社員の方とお話しできる機会がある。講演会はグローバルに活躍された社員の方のライフヒストリーについて。

企画部の社員

粗品

発表後に審査員の社員の方からフィードバックをいただけるのだが、ビジネスモデルをもう少し徹底できると良かったとのフィードバックをいただいた。私たちが提案したビジネスモデルはリスクや不確定要素があり、その部分を詰められなかった。

とにかく発表の準備の時間が足らない。１日目で大部分を完成させなければとうてい間に合わないと思う。終了後店に集まり進めるグループもあった。時間が厳しいことを認識しつつワークに臨むべきである。また、２日目の工場がかなり遠かったため移動が大変だった。

基本的に優秀な学生が多く、その中でワークを進めることで大きな刺激になった。この時期だと外資系の会社に既に内定を貰っている人もいた。また、キヤノンという会社はカメラの会社だと思っていたが、ネットワークカメラのように多角化しているしていることを知れたのは良かった。

インプットの時間はあるため、基本的に困ることはない。ただ、ペルソナやフェルミ推定といった手法は知っているとビジネスモデルを組み立てる際に便利であると感じた。

非常に多くの社員の方と話すことが出来たからである。人事・工場社員・企画社員・海外で活躍される社員など、様々な方とお話しできるため、非常に多くの切り口から自分の働く姿を想像することが出来る。また、社員の人柄も良く、ぜひ一緒に働きたいと感じた。

インターンの時の態度はほとんど本選考には影響しないが、インターン参加によって早期選考ルートになるためかなり有利になる。というか、早期選考でなければかなり厳しい戦いになると思う。ただし早期選考自体も非常に学生は多く、厳しい戦いであるのは間違いないため慢心してはいけない。

カメラの需要がどんどん低下していくため、将来的な不安はあったのだが、多角化している事実と高い技術力を知って安心した。また、お会いする社員の方も非常に優しく穏やかな人が多かった。ぜひ本選考も受けて欲しいと言われたこともあり、志望度は上がった。

前述したとおり、インターンシップ参加者は早期選考に参加することが出来る。ただ、早期選考自体も倍率はある程度高いと思う。少しでも入社する意思のある学生は絶対に参加した方が良いと思う。

メーカー志望であった。ただし、メーカーの中でもどの業界に行きたいかという所まではあまり考えておらず、それを見つけるために多くのインターンに参加してきた。今回のインターンに参加したのも、カメラに興味があったわけではなく、単にメーカーの１つとして受けた。ただ、インターンシップはそういうものだとは思っている。

元々メーカー志望だったということもあり、大きな変化は正直なところ無かった。しかし、私はキヤノンの将来性に対して不安を抱いていたのだが、参加することでそれはある程度解消されたため、本選考も応募することにした。ちなみに、私は結局メーカーの中で業界を絞ることは出来なかったため、結局幅広いメーカーに応募した。