【家族の理想を形に】【20卒】積水ハウスの冬インターン体験記（文系/住宅営業コース）No.6532（名古屋大学/男性）（2019/6/25公開）

私はメーカーを志望していたのだが、「ハウスメーカー」は今まであまり見てこなかったので、これを機会に判断したいと思った。そのため、不動産業界の１つというよりはものづくりの１つとしてインターンシップに応募した。

正直なところ、積水ハウスに関する特別なことはしていない。面接のために自分自身を振り返っておく程度である。

「理想の家を提案せよ」「実際の住宅の資料をもとに、お客様の要望を逆算せよ」

1日目にやったこと

1日目は理想の家の提案ワークを行う。積水ハウスについての知識をインプットした後に行われた。私たちが家族だという想定で、実際に図面を引き、理想の家を考える。最後に発表を行う。

2日目にやったこと

2日目は逆引きワークを行った。住宅営業というのはお客様のニーズから考えて家を建てるものだが、それを逆にして、実際に存在する家の間取りやデータをもとに、お客様からどんな要望があったかを考える。家族構成や職業も推理する。最後に発表を行い、実際のデータとどれだけ一致していたかで点数が決まる。

運営している人事2名

なし

図面からその中で生活する家族の姿をどれだけイメージ出来るかが重要だと言われた。そのため、お客様の立場に立つことが出来る営業マンが結局のところ活躍するとのことだった。

住宅の知識が無いと困る場面が若干あった。図面の書き方や部屋の大きさのイメージを把握することが難しいと感じた。ただ、ワークはそのような専門的な知識を出来るだけ取り除いて簡略化されているため、基本的には住宅の知識が無くても取り組めるようになっている。

住宅についての知識は付いた。日当たりや導線や水回りの位置関係に関しては就職活動のみならず今後に役立つと感じた。また、基本的に4人1組で内容の異なる２つのワークを進めていくため、今回の経験を今後のグループディスカションの場で活かすことが出来た。

住宅の知識を入れておくともっとチームで活躍できると思った。ただ、知識が無くてもワークは進められるようになっているためマストではない。

住宅営業というと、ブラックであり、かなり体育会系で勢いが大事というイメージだったが、今回のインターンを通して、お客様視点に立つことが一番重要なのだと考えが変わった。また、昔と比べて働き方改革に積極的に力を入れていることも私にとって印象的であった。

人事の方が、今回のインターン開催にあたってかなり参加人数を絞ったとおっしゃっていた。インターン参加者は多くの学生の中から選ばれた学生であるため、他の学生とある程度差別化を図れていると感じた。ただ、学生に対して人事の人数が少ないため、インターン中の活躍は見られていないと思う。

実際に参加することで住宅営業のブラックなイメージは少し解消された。また、積水ハウスは業界トップであるため、その強みを活かした営業がしやすいと感じた。ただ、積水ハウス以外の他の不動産の会社にはあまり魅力を感じなかったため、本選考から不動産業界を外すことにした。

インターン参加者はかなり絞られたとのことなので、何かの優遇はあるだろうと考えた。本選考は参加していないので人聞きの情報なのだが、インターン参加者は早期選考が与えられることもあるようだ。

チームでの仕事や、自分たちが作り上げた物をそのまま商材として扱えることに魅力を感じたため、メーカーを中心に受けていた。幅広く知識を吸収したかったため、分野は素材から自動車など幅広く受けていた。その中で、ハウスメーカーは業界は不動産に分類されるのだが、ものづくりの１つであるという考え方も出来るため応募した。

積水ハウスへの志望度は高まった。しかし、他の不動産への志望度は特に高まらなかった。というより、働き方や社員の人柄やビジネスモデルを考慮すると、自分にはメーカーが一番合っていると考えた。本選考で積水ハウスだけ受けることも考えたが、他社の選考状況で尋ねられたときに困るのでＥＳは提出しなかった。結局メーカーに絞ったが、その中では特に絞らなかった。