【論理的な自己分析】【23卒】ＧＳユアサの技術職の最終面接詳細 体験記No.22953（非公開/男性）（2022/4/28公開）

会社に着くと警備の方から場所を教えられる。面接までは控室で待機。人事から呼ばれたら面接場所に移動する。移動するときに人事の方が話しかけてくれ、リラックスできるようにしてくれた。

質問に対していかに論理的に回答ができるかが重要だと思う。なぜこの会社なのか、なぜこの職種なのかをしっかり自分の中で明確化できていたので評価に繋がったと思う。

面接官の第一印象は温厚そうな印象だった。口調も柔らかい感じで、自分の話もしっかり聞いてくれる印象だった。アイスブレイクの雑談も少しあり、あまり緊張せず面接できた。

なし

就活会議

数ある企業の中でなぜうちなのか？

御社は電池に長く取り組んでおり、国内でもトップレベルのシェアを誇ります。私はシェアの高い製品の開発に携わることで、世の中や人の暮らしに影響を与えていきたいと考えています。また、私が御社の説明会や交流会に参加した際に、御社では若手社員のうちから多くの業務に携われるという説明をして頂きました。多くの業務に携わることで、幅広い知識が身につき、技術者として成長できると考えています。私は就活の軸の一つとして働くのであれば長く働きたいと考えてり、技術面や人、社風が合う企業に入社したいと考えています。御社の説明会や交流会に参加する中で、社員の方々がすごく穏やかで真面目な方が多く、私自身の肌間と合うと感じました。

自己PRをお願いします。

私の今まで最も困難だった出来事はアルバイトで売り上げに貢献することです。私はリサイクルショップのゲーム担当として働いています。ゲーム部門の売り上げは店舗全体の売り上げの中でも多くを占め、その売り上げを伸ばすことで店舗自体の売り上げにも貢献できると思いました。同部門の上司と積極的に相談や提案を行い、売り場の改装や新しい商品の取り扱いに取り組みました。はじめは売り上げが思うように出ませんでしたが、世の中の流行を知らべたり、常連のお客さんに意見を頂いたりする中で、その都度上司と相談を行い、最終的には昨年の売り上げより大きく伸ばすことができました。また、上司は複数の部門を掛け持ちしており、作業においてはゲーム部門にあまり携われない状況です。なので上司の負担を減らすべく、多くの業務に携わり、新しい知識も多く身につけました。一番売り上げの良かった月には、店長よりゲーム部門の売り上げは髙橋のおかげだとお褒めの言葉を頂くことができました。

深堀り質問
・特に取り組んだことは？またそれでどのように変化した？