【スピードと共感の力】【16卒】 ダイキン工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3886（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

常に変化する市場環境の中で、いち早くグローバルに事業展開している点に感銘を受けました。若いうちから自分の強みであるスピードのある行動力が生かせる風土だと感じております。 続きを読む

「次の欲しい」を先取りし新たな価値を創造する 働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力 地球規模で考え行動する 上の理由 150字 グローバルの早い変化に対応していきためには、ニーズ調査により時代の流れを先読みし、世界的に問題になっている地球温暖化などの環境問題についても配慮ある製品やサービスを提供する必要があります。何よりも社員の方が誇りをもって楽しみながら仕事をすることが貴社の成長には不可欠だと考えたからです。 あなたはダイキン工業の中でどのように成長していきいきたい)ですか？ また、5年後のダイキンをどのようにしたい(変革させたい)ですか？ 続きを読む

グローバルな動きの中でもそのスピードに負けないくらいのスピードを持ち合わせた人になりたいです。以前社員の方との質問会で、「会社のグローバルのスピードに人材がついていけていない」というお話を聞きました。現状として貴社は海外進出に成功していますが、社員一人一人のスピードがあがればより高い社会貢献と売り上げを達成することが出来ると考えます。５年後にはインドでエアコンの利用が当たり前になるよう、現地のニーズを徹底的に調査し、スピードある政策で市場を牽引する人材になりたいです。 続きを読む

１、個人塾での講師アルバイトでは、授業料の値下げや自習室の拡大など教室環境の改善に取り組みました。 ２、所属していた旅行サークルでは旅行係を務め、行程や料金、当日の指示出しまで行いました。 ３、ゼミナール活動では、班員に期限付きで宿題を出し役割分担することで班の士気と効率を高めました。 続きを読む

講師のささいな言動が生徒に大きな影響を与えるからです。生徒にとってはこれからの長い人生を左右する選択を迫られる時期でもあります。自分の言動に責任をしっかり持ち、生徒の可能性を広げらるように心がけています。 続きを読む

生徒とのコミュニケーションを通じて、生徒の抱えている問題点などを把握しそれに対する解決策を考え、実行する行動力がつきました。生徒から「自習席がいつも満席で自習しにいかなくなった」という話を聞き、すぐに自習席の配置を変えることによる自習スペースの拡大を社員に提案し実行しました。結果として自習席が満席となることはなくなり、受験生を中心に多くの生徒が空き時間に自習するようになりました。 続きを読む