【興味を引く会話力】【16卒】ダイキン工業の最終面接詳細 体験記No.666（大阪大学/）（2017/6/13公開）

一次面接と同じく、30分間質問をさせられ続けました。私自身の経験についてはエントリーシートからの情報を主に見ておられました。それよりも、仕事内容に関心を持っているか、どのような点に関心をもっているのかということを会話の中から見られていると感じました。積極的に質問をし続け、興味を表現したことが評価されたと思っています。

とてもいい雰囲気でした。人事の方も役員の方もやる気に満ち溢れていて、「面接」という堅苦しい感じは微塵も感じさせられませんでした。実は、私は一次面接も二次面接も「面接である」と気がつきませんでした。

弊社は女性活用で有名ですが、出産後は仕事を続けたいと考えていますか。

はい、続けるつもりでいます。私は、仕事には二種類の考え方があると思います。一つは、お金を稼ぐための手段として割り切ることです。もう一つは、仕事を自己実現の場として捉えることです。私は後者の考え方をしております。御社は出産後も働かれる女性の割合がとても高いと伺っておりますので、私も安心して働き続けたいと考えております。また、出産後はあまり仕事の場から離れていたくありませんので、半年後に職場復帰できる制度を活用したく思います。

弊社でどのような仕事にかかわりたいですか。

「新興国において新規市場を開拓して、ニーズを活かした商品、ならびにその商品を広めるための戦略を考えたいと思い、営業企画を志望いたします。○○さん（面接官の役員の方）が海外にいって長年携わっておられたお仕事内容は、まさに私がやりたいと考えていることでして、とても興味深くお聞きしております。自分だけではなく、他の社員と協力しながら御社の商品を広め、その結果として新興国の空気をきれいにしたいという目標を抱いております。