【技術と研究の調和】【24卒】セイコーエプソンの技術職の1次面接詳細 体験記No.57241（非公開/非公開）（2023/8/17公開）

アプリケーションで接続→点呼，待機→面接開始→終了後退出

研究に関するプレゼンテーションがあり，その内容に関する質問が多かったのでそこでよどみがなく，さらに研究の内容をエプソンの掲げる「小・省・精の技術」と絡められていた点が良かったのではないかと感じた．

アイスブレイクから入り，最後の逆質問後も少し雑談をするなど非常に穏やかな雰囲気で進んだ．研究内容についてはかなり突っ込んだ質問もあったが，詰めているという印象ではなく興味本位で質問されいるような形で圧迫感はなかった．非常に有意義なやり取りができたように感じた．

なし

就活会議

学生時代力を入れたことはなんですか．

私は学生時代にロボットコンテストに参加していました．この際に生じた課題として，個別にはうまく動いたとしても組み合わせると不具合が生じるために修正が必要となる点がありました．そこで，私は機構班のリーダーとして他班のリーダーと定期的に話し合いの場を設け，課題クリアのために搭載する要素を各班で事前に共有するようにしました．また，設計データやソースコード，回路を全員が確認できるようにし，専門性の高い部分には注釈を入れるように定めることで，自分の担当班以外でも気軽に議論ができる環境を整えました．．

多くのメーカーの中からなぜエプソンを選んだのですか．

私はモノづくりが好きです．特に明確なテーマをもって製品を作っていらっしゃるメーカーに興味がありました．御社は「小・省・精の技術」を掲げ，その理念にのっとって様々な分野でのモノづくりを展開されております．加えて，ただ製品を作るだけでなくそれらを活用したソリューションやITを組み合わせた共創も行っており，社会の変化やニーズに柔軟な対応と価値の提供ができると考えております．また，インターンシップで御社の技術者の方とお話をしましたが，それぞれの方が独自の考え方にのっとって生き生きと働いている様子を見て，そのような環境で自分も働きたいと考え，御社の選考を受けようと決意いたしました．