2021卒の芝浦工業大学の先輩がセイコーエプソン技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒セイコーエプソン株式会社のレポート
公開日:2020年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方1人/どこかの部門の部長1人、技術社員1人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
伝統的な企業なので、ほぼ決まった質問しか聞かなかった、楽ということは楽だが、「固い」っていうイメージが強い感じがしました。なので、普通に準備して質問に対して論理的に自分の意見を伝えれば評価されると思います。
面接の雰囲気
和やかだがやや固めでした。最終面接なので、または技術面接ではないため、ごく普通の問題しか聞かれなかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
最近失敗した経験と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。
最近、私の失敗した経験は研究で先が見えなくなり行き詰ったことです。現在所属している研究室はともかく、世界中で私が初めて深共晶溶媒を用いて鉄鋼材料の表面上にアルミニウムの電着研究を行っているため、分からないことがよくありました。その時の対策として、まず、図書館やインタネットで論文を探し、似たような研究を行っているものを精読することでヒントとなる部分を抽出し、自分の研究に生かしました。そして、先生や研究室の先輩方と積極的に相談を行い、よく有効なアドバイスをしてもらい研究課題の解決力に変えました。その結果として、鉄鋼材料表面上に均一なアルミニウム皮膜を生成できる深共晶溶媒とその最適な電着温度を発見しました。
エプソンのどこに魅力を持ちましたか?具体的にご記入ください。
私は貴社の強みである「省・小・精の価値」に基づいて、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する理念に魅力を感じました。これからの時代は、持続可能な社会を創り出すために「省」は最も求められ、普段我々の目に見えない「省」について、貴社ではインクジェットプリンターの省エネルギー化やインクの効率化などを目に見える形にして、他社と比べて高い目的意識と環境意識が根付いている職場だと強い印象を残りまして、これからの世の中に対応する力を持っていると感じています。さらに、プリンティング技術に関して世界のトップクラスであると言われ、優秀なエンジニアが多く集積しており、ぜひその仲間に入れていただきたいと考えています。
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セイコーエプソンの 会社情報
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |