【技術と情熱が融合する】【24卒】ニデックの技術系の本選考体験記 No.59147（大阪大学大学院/男性）（2023/8/31公開）

貴方の専門分野、研究テーマについて詳しく教えてください。(500)/挑戦的な目標に対してチームで取り組んだご経験および、ご自身の役割について教えてください。(500)/日本電産の掲げる「三大精神」の中で最も共感できるものについて、理由と併せて教えてください。(500)/その他、貴方のご希望・ご質問内容について教えてください。(自由記載・回答任意項目)(300)

採用サイトのマイページから提出

webで入力

その他，ご希望・ご質問の項目は，特に書くことはありませんでしたが，熱意をアピールするために，希望職種について質問しました．

就活会議やその他のサイトで過去の通過ESを確認した．

就活会議，就活四季報，ワンキャリア

参考書を2周した．朝テストに取り組むようにした．

言語，非言語，性格

問題数は覚えていません．制限時間は1時間程度です．

「これが本当のWebテストだ」

開始5分前にミーティングルームで待機．

グループワークにおいて、人数的な不利に陥ったからといってあきらめるのではなく、成果をだそうとする方向にシフトしたという話は反応が良かった。

私自身初めての面接で緊張していましたが，雑談から入ってくださり，緊張をほぐしてもらえました．優しい面接官の方で自分を出すことができました．

なし

就活会議、ワンキャリア

どの職種を志望しているのかとその理由を教えてください。

私は自らの機械や光に関する知識を活かせる業務に関わりたいと考えています。そのため、製品の設計開発や生産技術、品質管理業務を行いたいです。しかし、挑戦させていただけるのなら、電気設計、システム設計、ソフトウェア設計に興味があります。理由といたしましては、私は制御工学に大変興味があるからです。学部では制御工学に関する研究に取り組んでいました。そして、これらの業務を通じて製品の軽薄短小や省エネに貢献したいです。

エントリーシートにチームで取り組んだ経験として、大学院の授業について書かれていますが、特に大変だったことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？

企業様から頂いた課題を通年のグループワークにより解決するという授業でした。特に大変だったこととしては、班のメンバーが途中離脱したことでした。私の班は、元から他の班より1人メンバーが少ない状態でスタートしました。そこから、さらに1人減ったことにより、班一人一人の負担が増加しました。しかし、逆にメンバーが少なくなったことにより、残ったメンバーと密な話し合いをするようになりました。また、教員や企業の方に対する質問にためらいがなくなり、思い切った質問などをすることができるようになりました。結果的に、企業の方に満足していただける成果を上げることができました。

面接開始5分前に待機

企業でどのように働くか、どのように成長していきたいかについて逆質問でアピールできたことが評価されたと考えています。逆質問は、意欲をアピールするために少し時間をオーバーするくらい質問しました。

柔らかい雰囲気で、プレッシャーをかけないように気を使ってくださっている様子だった。面接慣れしていない時期だったので、失言も多かったように思いますが、フォローしてくださった。

合否を伝えていただく電話で人事の方から、面接のフィードバックを頂きました。内容としては、どの部分を面接官の方が評価されたのかというものでした。

就活会議、ワンキャリア

どのような研究に取り組まれていますか？また、研究において大変なことは何ですか？

私は、光強度のみを取得できるフォトダイオードを用いた新しいイメージング法の研究を行っています。このテーマに関連して、2社の企業様と共同研究をさせていただいております。大変なことといたしましては、私自身の研究と共同研究に関することなどやることが多いことです。これまで1年間研究に取り組んできた中で、いかに効率よく実験を行うかといった考え方や全体のスケジューリング能力などが身についたと考えています。これらの能力を御社の業務において生かしていきたいと考えています。

入社後どのような製品を扱いたいと考えていますか？

私は制御工学に興味がありますので、産業用ロボットのサーボモータそのものや関連する製品に関わる業務に取り組みたいと考えています。業務といたしましては製品の設計を行えたらと考えています。軽薄短小かつ高性能なサーボモータにより、工場の省人化に貢献したいと考えています。また、モビリティ関連は今後成長していく分野であると考えていますので、興味があります。モータの高性能化によりカーボンニュートラルを近づけるような製品開発に関わりたいと考えています。