【未知の部署への挑戦】【20卒】森永乳業の冬インターン体験記（理系/仕事紹介コース）No.7933（成蹊大学/男性）（2020/1/24公開）

キッザニア東京という職業体験型のテーマパークでアルバイトをしていたので、そこの社員の方から紹介して頂き参加を決めました。乳業会社のリーディングカンパニーであり、会社について知ってみたいという想いから参加を決めました。

招待制のインターンシップであったため、選考等をとくにありませんでした。参加するにあたって、事前にIR等で会社のことについて調べから臨みました。

森永乳業の各部署の仕事紹介

1日目にやったこと

営業部、製造部、研究部、CSR部、マーケティング部の各部門の社員の方から、部署ごとの仕事説明をして頂きました。また、話の中でグループワークをする機会もありました。

なし

企業選びのポイントとして幅広い企業や仕事に触れることが大切で、自分自身の価値観と向き合って企業や仕事について深く知ることが必要不可欠であるというお話が印象に残りました。

営業だけに留まらずに製造や研究など、今まであまり見てきてこなかった部署の方のお話を聞く時間が多かったことが大変だと感じました。最初の方は抵抗がありましたが、実際に話を聞いてみると非常におもしろく、大変有意義な時間を過ごすことができたと思います。

今まで見ていた営業だけに留まらずに、様々な部署の方から非常に多くのお話を伺うことができたことです。多くの部署が一丸となって４P戦略を練っているからこそ、市場の変化に対応することができるような製品を世の中に発信することができるのだと思います。

もっと会社についてIRや日経新聞などで情報を得てから参加することができていれば、より有意義な時間を過ごすことができていたのではないかと感じました。

インターンシップで数多くの部署の方々のお話を聞き、仕事内容だけに留まらずに社員の雰囲気や働き方など、細かいこともで知ることができたからです。各部署ごとに自分がどのように携わっていくことができるかを深く考えることができ、働く姿を想像できました。

インターンシップの企画が、人事部ではなくCSR企画グループであったからです。インターンシップに人事の方はいらっしゃらなかったので、直接選考につながることはないのではないかと思いました。しかし、会社のことを深く知ることができたので、知識面では有利になったと思います。

森永乳業について、インターネットでは知りえないような多くのことを細かく知ることができたからです。「かがやく笑顔のために」というコーポレートスローガンに強く共感し、日本中に笑顔を発信できるような会社で働きたいと感じ、志望度が強く上がりました。

インターンシップの企画が人事部ではなくCSR企画部であったことから本選考には直結しないとあらかじめ言われていたので、実際にインターンシップへの参加は本選考とは関係しないのではないかと思いました。

インターンシップに参加をした１０月の時点ではまだ業界が定まっていなかったことからホテルや人材、メーカー、旅行など非常に幅広く業界を見ていました。このことから、多くの会社の1 dayインターンシップに多く参加することで実際に様々な企業に触れることができるように努めて来ました。その中でも、世間的な認知度がある大企業で働きたいと感じていました。

森永乳業のインターンシップに参加したことによって、日本中に影響を及ぼすことができ、かつ成果の見えやすい大手のメーカ―への志望度が強く上がりました。また、多くの人を笑顔に、そして健康にすることができる食品業界についての興味が強く上がった為、このインターンをきっかけに業界を絞ることができるきっかけになりました。