【22卒】アビームシステムズのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.14669（名古屋市立大学/男性）（2021/6/23公開）

「自ら考え最後までやり抜く」このテーマに関して、ご自身の体験談・経験談/アビームシステムズで、ITエンジニアとしてあなたは何がしたいですか？携わりたい仕事内容を踏まえ、志望動機をご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

OpenES

項目が二つしかなかったので自身の経験談を踏まえ他社と差別化できるよう心掛けた

過去の内定者のESを一度見ることで、文章の構成であったり言い回しを学んでいった。また複数人の方に添削してもらうことでESの質を極限まで高めた。

就活会議、ワンキャリア

時間になったらteamsのURLから入室しすぐに面接が始まる。

1次面接でしたので最低限のコミュニケーションをできるかどうか、質問に対して自分の考えはっきりといえているかという部分が評価されると思います。

最初の5分くらいはアイスブレイクもかねて趣味の話であったり談笑をした。その後も柔らかい雰囲気で雑談のように面接が進んでいった。学生の基本的なスキルを見ている感じだった。

1次面接の最後にその場で合格を頂き、次の面接に向けてのアドバイスを頂きました。志望動機をさらに詰めたり、企業研究をよりすることを勧められました。

なし

入社してからどんな仕事をしたいか。

まずはシステムエンジニアとして基幹システムの運用、保守に携わり企業を支えていく実感を持てるような行にをしたいと思っています。そこで3から5年経験を積んだ後、コンサルティング業務に携わりたいと思っています。
中でもソリューションビジネスユニットの中のコンカレントソリューショングループでソフトウェアの改善提案やより効率的な運用方法の提案など、「改善・進化」という点に着目した業務に携わりたいと思ています。
そして最終的には10年以上経験を積んだ後、マネージャーとして顧客の課題解決に対して主体的に取り組み、責任者としてプロジェクトをけん引していけるような人材に成長したいと思っています。そして会社全体を引っ張っていく人材になりたいと思っています。

自己ＰＲを教えてください。

私の強みは12年間努力してきたバスケによって培われた、優れた状況把握力とそれに伴った行動力です。バスケでは司令塔として瞬時に状況判断と現状を打開するための行動を起こすことの連続で、それを繰り返すことによりバスケ以外の場面でもこの能力が活かせるようになりました。学生時代に行ったフリーマーケットでは、始めた頃商品の3割しか売れませんでした。しかし自身の置かれた状況を分析した結果、フリマでは客と販売者の距離感を学ぶことが重要であることに気付きすぐに行動にうつしました。実際に自分が購入者として様々な店を訪れることによってフリマにおける距離感を掴んでいき、同時にその場で商品の陳列法や値段の付け方も学びました。そして購入者が喜ぶ姿を求め学びと試行を重ねた結果商品の9割を販売することに成功し同時に購入者の笑顔をたくさん見られるようになりました。私は社会人になった際も自身の状況判断力と行動力により多くの人を笑顔にしたいです。

1次面接と流れは一緒

私の場合質問が3つしかされなくて、志望動機やガクチカ、自己ＰＲは一切聞かれませんでした。聞かれた質問も上記二つに加え、周りの人にどんな人だといわれるかだけで基本的受け答えができれば合格できると思います。
これは人によるかもしれませんが1次面接で高評価を得ることができれば最終面接は意思確認程度になるかと思います。

一見固そうな方かと思いましたが、話すととてもやさしい方で私の話をしっかり聞いてくださる印象を持ちました。かなり雑談形式でした。

なし

なし

最近気になったニュースは何ですか。

私が最近興味を持ったニュースは東京オリンピックで外国人客を一切入れないという選択をとったことです。確かにできることなら東京オリンピックを開催して、コロナの不況を吹き飛ばすような経済効果を発揮してほしいと思いますが本当に外国人の客がいないのに今までのオリンピックの準備のために使ったお金を回収できるのか。回収すらできすむしろマイナスになってしまうのではないかと考えました。実際に外国人客がいないだけで近隣のホテルや民宿、レストランなども売り上げを上げることができずオリンピック相乗効果を数％しか発揮できないのではないかと思いました。
そして極論ではありますがこのような状況でオリンピックを開催するくらいなら私は開催しない方がいいのではないか、そのような決断も必要ではないのかと思いました。

IT業界で働くために今現在取り組んでいることはありますか。

ゼミでgurobiという数理最適化ソルバーとPythonを用いて簡単な問題解決に取り組んでいます。もともとIT業界に興味を持ったきっかけもゼミでこの分野を学んだからです。3年生からゼミが始まったので1年しか勉強しておらずまだまだ実践的に使える知識を身につけられてはいませんが、残り1年の学生生活でgurobiを使い巡回セールスマン問題であったり施設配置問題を学んでいきたいと思っています。
そして入社後、同期のなかで誰よりも活躍できるような人材になるために基本情報技術者、応用情報技術者などの資格の勉強をし、最高のスタートを切れるような準備をしたいと思っています。そして御社では英語を使う機会もあると伺ったので、ITの勉強だけでなく、TOEICやTOEFLの勉強にも取り組んでいます。

他にやりたいことができてしまった。文系未経験で本当に活躍することができるのかなど不安になってしまった。

懇親会がオンラインであります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50人くらいだと思います。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

愛知県の大学が多いと思います。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません。

最初は2週間と書かれていましたが、内定後面談で1か月まで伸ばしてもらうことができた。そして1か月後に絶対結論を出せというわけでなく、1か月後に承諾をするのか延長をするのか決めて連絡してといわれました。

Sierの中でも上流から下流までかかわることができる企業なので面接の前に自分がこの会社に入って何をしたいのか、どんな職種に就きたいのかを入念に考えておくことが必要だと感じました。そしてキャリアプランに対して、なぜそう思うようになったのかなど自身の過去の経験などを踏まえて話すことができれば説得力や他者との差別化ができ内定につながると思います。そしてアビームシステムズはコンサルの色が強い会社なので愛知県でITコンサルとして働きたいと思っている人にはとてもおすすめの会社です。

やはり入社後のイメージを持ちどのように活躍したいかを自分の言葉で伝えることができるのかが大切だと思います。私自身かなり企業研究をしてどのように働きたいかのイメージを膨らませていったので結果としてそれが面接官の方にも伝わり内定を頂けたのだと思います。

面接が2回しかないということもあり1次面接により比重を置いたほうが良いと感じました。1次面接だといって侮らず、志望動機やキャリアプランを詰めておくことが大切だと思います。
また、面接官によるかもしれませんが雑談形式の面接が多いと思うので緊張せず、むやみに難しい言葉を使わずに自分の言葉で誠実に伝えることができれば面接官からの評価も高くなると思いました。