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【自己表現力が評価ポイント】【22卒】アビームシステムズのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.14669(名古屋市立大学/男性)(2021/6/23公開)

2022卒の名古屋市立大学の先輩がアビームシステムズエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒アビームシステムズ株式会社のレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 名古屋市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接、最終面接どちらもオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅のエンジニア
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらteamsのURLから入室しすぐに面接が始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接でしたので最低限のコミュニケーションをできるかどうか、質問に対して自分の考えはっきりといえているかという部分が評価されると思います。

面接の雰囲気

最初の5分くらいはアイスブレイクもかねて趣味の話であったり談笑をした。その後も柔らかい雰囲気で雑談のように面接が進んでいった。学生の基本的なスキルを見ている感じだった。

面接後のフィードバック

1次面接の最後にその場で合格を頂き、次の面接に向けてのアドバイスを頂きました。志望動機をさらに詰めたり、企業研究をよりすることを勧められました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社してからどんな仕事をしたいか。

まずはシステムエンジニアとして基幹システムの運用、保守に携わり企業を支えていく実感を持てるような行にをしたいと思っています。そこで3から5年経験を積んだ後、コンサルティング業務に携わりたいと思っています。
中でもソリューションビジネスユニットの中のコンカレントソリューショングループでソフトウェアの改善提案やより効率的な運用方法の提案など、「改善・進化」という点に着目した業務に携わりたいと思ています。
そして最終的には10年以上経験を積んだ後、マネージャーとして顧客の課題解決に対して主体的に取り組み、責任者としてプロジェクトをけん引していけるような人材に成長したいと思っています。そして会社全体を引っ張っていく人材になりたいと思っています。

自己PRを教えてください。

私の強みは12年間努力してきたバスケによって培われた、優れた状況把握力とそれに伴った行動力です。バスケでは司令塔として瞬時に状況判断と現状を打開するための行動を起こすことの連続で、それを繰り返すことによりバスケ以外の場面でもこの能力が活かせるようになりました。学生時代に行ったフリーマーケットでは、始めた頃商品の3割しか売れませんでした。しかし自身の置かれた状況を分析した結果、フリマでは客と販売者の距離感を学ぶことが重要であることに気付きすぐに行動にうつしました。実際に自分が購入者として様々な店を訪れることによってフリマにおける距離感を掴んでいき、同時にその場で商品の陳列法や値段の付け方も学びました。そして購入者が喜ぶ姿を求め学びと試行を重ねた結果商品の9割を販売することに成功し同時に購入者の笑顔をたくさん見られるようになりました。私は社会人になった際も自身の状況判断力と行動力により多くの人を笑顔にしたいです。

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アビームシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 アビームシステムズ株式会社
フリガナ アビームシステムズ
設立日 1983年11月
資本金 8840万円
従業員数 618人
決算月 3月
代表者 前田淳一郎
本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
電話番号 052-824-2095
URL https://www.abeam-s.com/

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